Zukunft bei CCL Faubel
Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Übernahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc.. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etikettenherstellers und fertigt insbesondere Kennzeichnungen für die pharmazeutische Industrie und die Logistikbranche. Das Produktportfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Technologie. Der Branchenschwerpunkt liegt insbesondere im Bereich der klinischen Studien. Zusammen mit 300 Mitarbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitätsorientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertragreich zu wachsen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
Personalreferent (m/w/d)
Ihre Tätigkeiten:
Eigenständige Abwicklung des gesamten Personalbeschaffungsprozesses inkl. Bewerbermanagement
Durchführung von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen
Organisation und Begleitung des gesamten Onboarding-Prozesses neuer Mitarbeitender
Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten (Vertragsmanagement)
Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und Weiterentwicklung von HR-Prozessen
Erstellung und Auswertung von Personalkennzahlen (Personalcontrolling)
Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
Unterstützung in der Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung
Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Übernahme allgemeiner Personaladministration (z. B. Pflege von Personalakten, Bescheinigungen, Datenpflege)
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einer generalistischen oder vergleichbaren HR-Rolle
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Vertragswesen
Erfahrung im Recruiting und Bewerbermanagement
Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Mitarbeitenden
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Diskretion und ein hohes Maß an Sozialkompetenz
Unsere Benefits:
Urlaubsgeld und Jahresleistung (Weihnachtsgeld) im Haustarifvertrag
37 Stunden- / 4,5-Tage-Woche
30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
Bike-Leasing
Gleitzeit
Mobiles Arbeiten ist an einzelnen Tagen nach abgeschlossener Einarbeitung möglich
Vermögenswirksame Leistungen
Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netzwerk, das Mitarbeitenden den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Gesundheitsangeboten bietet
Interne Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen und einer stabilen Branche einbringen? Dann starten Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.
Sie haben Fragen? Dann zögern Sie nicht, sich direkt an unsere Kolleg*innen aus der Personalabteilung zu wenden. Senden Sie Ihre Fragen gerne an career@faubel.de .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
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CCL Faubel GmbH
Schwarzenberger Weg 45
34212 Melsungen
www.cclfaubel.de