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Fachhandwerker betrieb & instandhaltung fernwärme-stationen (m/w/d)

Kaiserslautern
SWK Stadtwerke Kaiserslautern Versorgungs AG
Instandhaltung
Inserat online seit: 1 August
Beschreibung

Die SWK Stadtwerke Kaiserslautern verbinden Tradition mit Innovation. Wir sind führender Energiedienstleister in Kaiserslautern und der Region und stehen für eine zuverlässige und sichere Versorgung mit Strom, Gas, Wärme und Wasser.

Vergewissern Sie sich, dass alle Ihre Bewerbungsunterlagen aktuell und in Ordnung sind, bevor Sie sich für diese Stelle bewerben.
Als moderner Arbeitgeber bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze im technischen und kaufmännischen Bereich - in einer energiegeladenen Branche und in einer Region mit einzigartiger Lebensqualität.

Über alle Unternehmensbereiche hinweg warten interessante Aufgaben auf tatkräftige Mitarbeitende, die dabei unterstützen wollen, die Menschen in Kaiserslautern und Umgebung zu versorgen.

Als kommunales Unternehmen sind wir den Menschen in unserer Heimat verpflichtet. Gestalten Sie mit uns die Zukunft: fair, nachhaltig und sicher.


* Instandhaltung und Betrieb (mechanisch und elektrisch) der Fernwärmekundenanlagen (20kW bis 25 MW), der Wärmeerzeugungsanlagen (≤ 1MW) und BHKW´s
* Einweisung des Kunden/Dritter in die Funktion und Bedienung von Anlagenkomponenten
* Identifikation und Dokumentation von Wartungsanforderungen
* Turnusmäßige Kontrolldurchführung der Heizölkessel und deren Tankanlagen
* Allgemeine Störungserkennung bzw. -beseitigung
* Teilnahme an der Rufbereitschaft Fernwärme

* Eine 3,5-jährige technische Berufsausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker Sanitär/Heizung/Klima oder Elektrotechnik. Alternativ dazu, aufgrund von Erfahrungen, entsprechende Kenntnisse und Fähigkeiten
* Kenntnisse von Aufbau und Funktion von Fernwärmeübergabestationen und kundenseitigen Heizungsanlagen
* Wünschenswert wären Kenntnisse der DIN 4747, DIN 1988, EN 12831 und DVGW W551
* Besitz einer Schweißerprüfung wäre von Vorteil
* Führerschein Klasse BE

* Eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag TV-V bis zu EG 7
* Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
* 30 Tage Urlaub im Jahr sowie arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 39h-Woche in Gleitzeit mit hoher Flexibilität und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Betrieblich finanzierte Altersvorsorge
* Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Business Bike
* Umfassende Weiterbildungs-, Entwicklungs-, und Aufstiegsmöglichkeiten
* Zeitgemäße Angebote für den Erhalt der physischen und psychischen Gesundheit
* Weitere tolle Benefits wie z.B. Zuschuss zum Deutschlandticket (ÖPNV) und attraktive Mitarbeiterrabatte über Onlineplattformen
* Weitere tolle Benefits wie z.B. kostenloses Lautrer Trinkwasser, Kaffee, Tee und Obst


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