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Trainee – assistenz der niederlassungsleitung (m/w/d)

Freiburg im Breisgau
Trainee
TN Germany
Assistenz
100.000 € - 125.000 € pro Jahr
Inserat online seit: 13 Mai
Beschreibung

Trainee – Assistenz der Niederlassungsleitung (m/w/d), Freiburg im Breisgau

RETERRA Freiburg GmbH

Freiburg im Breisgau, Germany


Deine Qualifikationen auf einen Blick

* Deine technische Ausbildung (Studium, Meister oder Vergleichbares) hast Du erfolgreich abgeschlossen.
* Zudem bringst Du ein gutes technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick mit.
* Du bist dazu bereit, in Ausnahmefällen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu arbeiten, sowie zeitweise die telefonische Rufbereitschaft zu übernehmen.
* Durch Deine ausgeprägte Flexibilität bist Du für Reisetätigkeiten im süddeutschen Raum offen.
* Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit machen Dein Profil komplett.


So sieht Dein Tag bei uns aus

* In unserem 18-monatigen Traineeprogramm lernst Du durch den Einsatz an verschiedenen Stationen in Baden-Württemberg unser komplettes Unternehmen kennen und wirst perspektivisch Führungsverantwortung übernehmen.
* Es erwartet Dich ein Training-on-the-Job – Du unterstützt den Niederlassungsleiter bei seiner täglichen Arbeit und übernimmst weitere kaufmännische Aufgaben.
* Die Erstellung von Schichtplänen sowie die Übernahme der Einsatzleitung sind bei Dir in besten Händen.
* Darüber hinaus weist Du die Arbeiten den Mitarbeitern zu, kontrollierst und beaufsichtigst die ordnungsgemäße Ausführung.
* Ergänzend verantwortest Du das Ersatzteilmanagement und planst Maßnahmen zur Reparatur, Wartung und Unterhalt der Anlagen, Maschinen sowie Fahrzeugtechnik.
* Die Mitarbeit bei Umbaumaßnahmen rundet Dein spannendes Aufgabenfeld ab.


Unser Angebot für Deinen Einsatz

Steig bei uns ein und profitiere von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Deine Kompetenzen und bieten Dir unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Dich begeistern werden:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Perspektive, eine Betriebsleitung zu übernehmen.
* Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
* Bereitstellung eines Firmenfahrzeuges.
* Umfangreiches Corporate-Benefits-Programm sowie die Möglichkeit eines Dienstfahrradleasings.
#J-18808-Ljbffr

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