Unternehmensbeschreibung
Als Familienunternehmen und einer der größten Getränkeanbieter in Deutschland wollen wir weiter nachhaltig wachsen. Dafür suchen wir Menschen, die so vielfältig sind wie unser starkes Portfolio. Denn neben Krombacher Pils gibt es unter dem Dach von Krombacher ein erfolgreiches Produktsortiment, das kontinuierlich ausgebaut wird. Außerdem gehören beliebte alkoholfreie Marken wie Schweppes, Orangina, Dr Pepper und Vitamalz zur Krombacher Gruppe. Mehr als Mitarbeitende bringen sich bei uns mit Leidenschaft und Engagement ein – und wir freuen uns auf weitere Kolleg:innen, die mit uns die Zukunft gestalten. Denn gemeinsam wachsen liegt in unserer Natur.
Für unser Gebiet im Großraum Sachsen Mitte / Süd (Großraum Zwickau, Chemnitz, Erzgebirge und Vogtlandkreis) suchen wir ab sofort eine Merchandiserin / einen Merchandiser für folgendes Aufgabengebiet:
Stellenbeschreibung
1. Der erste Eindruck zählt. Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation, die auf den ersten Blick überzeugt. Dazu gehört besonders eine saubere Stammplatzierung mit der Durchführung von Mindesthaltbarkeitskontrollen und der Berücksichtigung der First In-/First Out-Methode.
2. Überzeugung am POS. Du analysierst die Verkaufsfläche, erkennst Distributions- und Platzierungspotentiale und nutzt diese. Du förderst den Verkauf unserer Produkte durch aktive Umsetzung von Zweitplatzierungen und Einsatz von Werbemitteln direkt am POS.
3. Vertrauen und Kundenstamm wachsen lassen. Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu Deinen Ansprechpersonen im Markt auf und bist verlässliche:r Partner:in für den Einzelhandel und Getränkeabholmarkt.
4. Marktführerschaft ausbauen. Du baust die Distribution und Verfügbarkeit des Produktsortiments von Krombacher und Schweppes stetig aus.
Qualifikationen
5. Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel.
6. Menschen und Marken. Du hast Freude daran, Kunden zu begeistern, Marken erlebbar zu machen und mit deinem Engagement den Absatz zu steigern.
7. Kundenfokus. Du überzeugst mit einer ausgeprägten Serviceorientierung und hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Kundschaft.
8. Eigenverantwortliches Arbeiten. Du arbeitest strukturiert, selbstständig sowie ziel- und ergebnisorientiert und bist kreativ und aufgeschlossen.
9. Wohnsitz im Vertriebsgebiet. Dein Wohnsitz befindet sich (zukünftig) im definierten Gebiet – so bist du nah an deinen Kunden und immer am Puls des Marktes.
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Du Dich in der Krombacher-Familie wohlfühlst. Dabei kannst Du Dich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
10. Faires Gehaltsmodell. Wir bieten dir ein transparentes Vergütungsmodell mit definierten Entwicklungsschritten und jährlichen Gehalts-Checks sowie zusätzliche Netto-Spesen. Unsere Einstiegsstufe liegt aktuell bei € ,00 brutto pro Monat, zuzüglich einer leistungsabhängigen Jahresprämie in Höhe von € ,00 brutto.
11. Auf unseren Deckel. Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung, ein Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge, externe Rabatte bei Corporate Benefits sowie Urban Sports Club gehen auf uns. Zudem gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment von bis zu 240 Litern pro Jahr. Darüber hinaus erwarten dich bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr und wir schenken dir Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage. Außerdem kannst du dein Wunsch-Rad über den Arbeitgeber leasen.
12. Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Deinen Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
13. Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
14. Digital unterwegs. Eine moderne IT-Infrastruktur ist für unseren Alltag essenziell und selbstverständlich. Das bedeutet iPhone und iPad gehören zum Standard und dürfen auch privat genutzt werden. Für unsere vertrieblichen Kontakte nutzen wir ein hauseigenes CRM-System.
15. Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival oder Team-Events.
16. Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
17. Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.