Stellenbeschreibung
Anwendungsentwickler (m/w/d) Referenz 12-228702 In einem spannenden Umfeld, in dem präzise Analyse, strukturierte Dokumentation und enge Zusammenarbeit mit Experten gefragt sind, übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Vorbereitung und Durchführung von Workshops, der Beschreibung und Optimierung von Prozessen sowie der Aufbereitung und Auswertung fachlicher Testszenarien. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort einen Anwendungsentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie ggf. Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm -Lebenslanges Lernen- Ihre Aufgaben: Planung, Koordination und nachvollziehbare Dokumentation von Workshops mit fachlichem Schwerpunkt Erstellung von Sitzungsunterlagen, Protokollen und Entscheidungsvorlagen Untersuchung und Beschreibung von Funktionen und Prozessen auf Grundlage von Interviews sowie Abstimmungen mit Fachexperten Darstellung von Prozessabläufen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Experten Herleitung und Dokumentation von Testfällen aus Fach- und Umsetzungskonzepten im Testtool Unterstützung bei Testdurchführung und Ergebnisauswertung Aufbereitung der Testergebnisse sowie Erstellung konsolidierter Testdokumentationen Analyse und Bearbeitung von Testabweichungen sowie Definition der daraus abzuleitenden Anpassungen in Fach- und Umsetzungskonzepten Ihr Profil: Fundierte Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Basiswissen in der Nutzung von Jira und Visio Erfahrung in der Mitarbeit an klassischen und/oder agilen Projekten, einschließlich Rollenverständnis und Prozessabläufen Analytisches Denken sowie prozessorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patric Hammer (Tel +49 (0) 69 96876-111 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-228702 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt