Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover / Garbsen ab sofort gesucht.
Ihr Aufgabenbereich
1. Für Nachhaltigkeit begeistern: Eigenverantwortliche Entwicklung und Errichtung von Bauprojekten im Bereich der Erneuerbare-Energien
2. Verantwortung übernehmen: Leitung der Baustellen vor Ort für die Montage von Photovoltaikanlagen, Elektrospeichern und E-Ladesäulen von Inbetriebnahme bis Abnahme, inklusive Übergabe und Einweisung an unsere Kunden
3. Fortschritt vorantreiben: Entwicklung und Aufbau eines Installationsteams an unserem Standort
4. Kooperation leben: Führung des Baustellenpersonals und Koordination der Zusammenarbeit mit Partnern, Dienstleistern und Projektmitarbeitern sowie Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen
5. Projekte realisieren: Betreuung und Überwachung der Bauprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten und Qualität
6. Präzise umsetzen: Überführung der Anforderungen in Projektablaufpläne und Ressourcenplanung sowie Projektdokumentation und Berichtswesen
Ihr Profil
7. Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister oder Techniker (m/w/d) oder Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation mit praktischer Erfahrung in der Leitung eines Teams sowie Projektarbeit
8. Kenntnisse: Know-How im Bereich Photovoltaik; Kenntnis der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften, auch bzgl. Kalkulation, Ausschreibung und Vergabe
9. Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich von Bau-, Netz- und/oder Anlagenbauprojekten sind wünschenswert; Berufserfahrung in der Projektsteuerung größerer Bau- und Anlagenbauprojekte sind vorteilhaft
10. Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, Kundenorientierung, Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke
11. Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert
12. Einsatz: 100% Reisebereitschaft für die Leitung der Projekte vor Ort und Führerschein der Klasse B
Ihre Benefits
13. Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
14. Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
15. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
16. Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch
17. Benefits: „“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
18. Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"