Ihre Aufgaben
1. Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern mit erhöhtem Förderbedarf auf Basis unseres pädagogischen Konzepts
2. Individuelle Förderung der Kinder unter Berücksichtigung ihrer besonderen Bedürfnisse und Entwicklungsstände
3. Dokumentation der kindlichen Entwicklung und gezielter Fördermaßnahmen
4. Enge Zusammenarbeit mit den Eltern sowie Beratung in Erziehungsfragen
Was wir bieten
5. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive jährlicher Tarifsteigerungen und 2 Sonderzahlungen – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
6. 30 Tage Urlaub und ein zusätzlicher Regenerationstag – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance
7. Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
8. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen, damit Sie stets weiter wachsen können
9. Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
Was Sie mitbringen
10. Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilpädagog*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation
11. Idealerweise eine heilpädagogische Zusatzqualifikation
12. Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein und Offenheit
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
14. Wünschenswert: Sie spielen ein Instrument
15. Nachweis der Erstbelehrung durch das Gesundheitsamt sowie der gesetzlich vorgesehenen Impfungen