Das Klinikum Freising ist ein in der historischen Universitätsstadt Freising bei München gelegenes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung in kommunaler Trägerschaft sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München. In zehn medizinischen Abteilungen mit 335 Betten werden jährlich rund 15.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten versorgt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Voraussetzungen, die Sie mitbringen: Eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Fundierte Fachkenntnisse im Bereich Pflegeüberleitung, Rehabilitation und Entlassmanagement Weiterbildung im Casemanagement erwünscht Freude an Ihrem Beruf, freundliche und positive Ausstrahlung sowie empathischer Umgang Ausgeprägte soziale, kommunikative und fachliche Kompetenzen sowie hohe Beratungsorientierung Ihre Aufgaben: Koordination des Aufnahme- und Entlassmanagements zur Vermeidung von Verzögerungen Optimierung der Behandlungsprozesse in den Abteilungen für Innere Medizin in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, dem Pflegedienst, Therapeutinnen und Therapeuten und der Patientenberatung Identifikation von Schnittstellenproblemen und Verbesserung der interdisziplinären Zusammenarbeit Prozessoptimierung im Bereich der Stationsabläufe sowie Vorschläge zur Effizienzsteigerung Implementierung standardisierter Behandlungs- und Entlassprozesse Etablierung und Überwachung von Qualitätsindikatoren wie z.B. Verweildauer oder Wiederaufnahmerate Schnittstellenmanagement zwischen Stationen, Funktionsabteilungen und externen Einrichtungen Unterstützung der Patientinnen und Patienten bei der Planung der Anschlussversorgung Zusammenarbeit mit dem Patientenberatungszentrum Unser Angebot an Sie: Gezielte und strukturierte Einarbeitung für einen guten Einstieg am Klinikum Freising Kollegiale abteilungs- und hierarchieübergreifende Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team Unbefristeter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in Vollzeit / Teilzeit Individuelle Entwicklungsperspektiven durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. E-Learning) Eine der Position und Ihrer Berufserfahrung entsprechende Vergütung im Rahmen des TVöD-K /VKA, zzgl. Jahressonderzahlung und Treueprämie Zahlreiche Möglichkeiten der zusätzlichen (arbeitgeberfinanzierten) Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen Verschiedene Zulagen wie z.B. Großraumzulage, Kinderzulage, Pflegezulage, u.a. Zahlreiche Vergünstigungen (Corporate Benefits, Ticketsprinter, u.a.) Wohnraumangebote in der Region Standort: Klinikum Freising GmbH