TESTMANAGER*
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICH
DO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch?
DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH
Du brennst für Innovation und digitale Transformation – wir auch! Unsere IT-Teams wirken aktiv bei der Geschäftsprozessgestaltung und in konzernweiten Projekten mit. Wir lassen IT nicht machen, wir machen IT selbst. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
1. Erstellung und Durchführung von Testplänen, Testfällen und Testskripten für die Softwarelösungen im Bereich Supply Chain Management
2. Durchführung manueller und automatisierter Tests, Erstellung von Testberichten und -dokumentationen, um das Reporting an das Management zu unterstützen und die Funktionalität, Stabilität und Leistung der Anwendungen zu überprüfen
3. Identifizierung, Dokumentation und Nachverfolgung von Fehlern sowie Zusammenarbeit mit den Projektmanagern, Business Consultants und anderen Teammitgliedern, um Fehlerursachen zu ermitteln und Lösungen zu finden
4. Mitwirkung an der Definition von Teststrategien, Qualitätsstandards und Best Practices für die Softwareentwicklung
5. Review und Analyse von Anforderungen und Konzepten zur Verbesserung der Softwarequalität
DAS BRINGST DU MIT
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines ähnlichen Studiengangs
7. Berufserfahrung im Bereich Software-Testing und QA, idealerweise im Einzelhandels- oder Supply Chain-Umfeld
8. Fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Testplänen, Testfällen und Testskripten sowie in der Durchführung von manuellen und automatisierten Tests
9. Vertrautheit mit Test-Management-Tools und Testautomatisierungstools wie bspw. JIRA
10. Kenntnisse in der Fehleridentifikation, -verfolgung und -dokumentation
11. Verständnis von agilen Entwicklungsmethoden und Erfahrung mit Scrum
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!
DEINE VORTEILE BEI NEW YORKER
Bei NEW YORKER bist Du mehr als nur Mitarbeiter – mit unseren Benefits möchten wir, dass Du Dich von Anfang an rundum wohlfühlst, beruflich wie privat.
13. Benefits.
• 30 % Personalrabatt in allen NEW YORKER Filialen
• Zugang zu Corporate Benefits mit vielfältigen Angeboten
• Exklusive Rabatte im Restaurant OX in Braunschweig
14. Fairness.
• Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung & umfassende Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
15. Sicherheit & Perspektive.
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
• Stabil, wachstumsstark und zukunftsorientiert
16. Miteinander.
• Persönlicher Buddy für Deinen gelungenen Start
• Onboarding-Veranstaltungen für den perfekten Einstieg
• Firmen- und Teamevents für ein starkes Wir-Gefühl
17. Standort & Zukunft.
• Sehr gute Anbindung des Headquarters (Hansestraße) an die A2/A391 sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze an vielen Standorten
• Freu Dich schon jetzt auf unseren Fashion-Campus: ein modernes Headquarter mit inspirierenden Arbeitsplätzen, das in den kommenden Jahren entsteht
DU HAST LUST AUF EINE NEUE HERAUSFORDERUNG
Dann bewirb Dich und werde Teil eines einzigartigen Teams bei NEW YORKER!
NEW YORKER Information Services International GmbH
Ansprechpartner: Aayush Sarma | Recruiting Specialist
P +49 531 2135 - 5421
*Dein Geschlecht spielt für uns keine Rolle, NEW YORKER ist offen für alle Menschen – Hauptsache, du passt zu uns! Zur leichteren Lesbarkeit verwenden wir bei personenbezogenen Begriffen im Text die männliche Form.
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