Amt für Bau und ImmobilienJede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nSachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement
Vollzeit, TeilzeitEGr. 13 TVöD (69.530EUR bis 85.550EUR Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Leitung und Steuerung des Sachgebiets mit aktuell 12 MitarbeitendenKoordinierung, Überwachung und Optimierung der Abläufe sowie Sicherstellung einer einheitlichen BearbeitungsweiseDurchsetzung und Überwachung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und ProzesseSicherstellen des technischen und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude und Bauunterhaltung sowie Umsetzung von technischen und baulichen Projekten zur Substanz- und Werteerhaltung und insbesondere zur Optimierung der Funktion gebäudetechnischer AnlagenWahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für die zugewiesenen Objekte und AnlagenMitwirkung bei der Entwicklung und dem Aufbau des Objektmanagements und insbesondere des Prüf- und Berichtswesens
Sie bringen mit:
abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) aus den einschlägigen Fachrichtungen Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger BerufserfahrungErfahrung im Gebäudemanagement (Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen)Erfahrung in der Personalführungalle im Zusammenhang mit dem Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen relevanten Regelungen/Vorschriften und Gesetze sowie der Vergabevorschriften HOAI, VOB, VOL, des BGB, der DIN-Normen, Richtlinien und Erlasse sowie der GEFMA 190ausgeprägte Führungskompetenzgute Planung und Organisation der Arbeit sowie Termingenauigkeithohe Eigeninitiative, ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinKonflikt- und Kritikfähigkeitinterkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichenbetriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelungein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberinein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437, oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hartmann, Tel. (069) 212-73838.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sichbis zum 30.04.2026
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