Datenschutzexperteist eine Plattform derProliance GmbH. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche.Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen. So helfen wir unseren Kunden, Anforderungen wie DSGVO, NIS2, ISO27001 oderTISAX effizient und proaktiv zu erfüllen.Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-PlattformProliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.Wer wir sindDatenschutzexperteist eine Plattform derProliance GmbH. Unsere Mission: Unternehmen dabei zu unterstützen, die digitale Geschäftswelt sicherer zu gestalten. Seit 2017 entwickeln wir digitale, verständliche und praxisnahe Lösungen für Datenschutz, Informationssicherheit und angrenzende Compliance-Bereiche.Besonders für kleine und mittlere Unternehmen (KMU) kombinieren wir smarte Software mit persönlicher Beratung durch TÜV- und DEKRA-zertifizierte Spezialist:innen. So helfen wir unseren Kunden, Anforderungen wie DSGVO, NIS2, ISO27001 oderTISAX effizient und proaktiv zu erfüllen.Über 2.500 Unternehmen aus mehr als 50 Branchen vertrauen bereits auf unsere Software-PlattformProliance 360 – von innovativen Startups bis hin zu etablierten Mittelständlern und großen Unternehmen.Online job hunting toolsLass uns gemeinsam die digitale Geschäftswelt sicherer machen – wir freuen uns auf dich!Woran Du mit uns arbeitestVertriebsstrategie & Umsatzverantwortung: Verantwortung für die Umsetzung einer skalierbaren Sales-Strategie für unsere SaaS-Produkte zur Umsatzsteigerung – in enger Abstimmung mit der GeschäftsführungFührung und Entwicklung: Leitung unseres aktuell 7-köpfigen Sales-Teams (SDRs & Sales Manager) mit Fokus auf Performance, Coaching und TeamkulturPipeline- & Performance-Management:Steuerung der Sales-Funnel-Optimierung, datengetriebenes Forecasting und KPI-Tracking mit direktem Reporting an die GeschäftsführungGo-to-Market & Business Development:Verantwortung für einen effektiven und nachhaltigen Go-to-Market-Funnel in einem KMU-fokussierten Markt mit Deal Cycles von 4-6 Wochen mit Fokus auf Outbound- und Full-Cycle SalesWachstum & Skalierung:Strategische Weiterentwicklung des Teams und Recruiting neuer TalenteHands-on Leadership:Aktive Unterstützung im operativen Vertrieb und Vorbildfunktion für das TeamCoaching & Training: Förderung der Sales Skills und Weiterentwicklung des TeamsDamit überzeugst Du unsErfahrung & Leadership: Mindestens 7Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales im Start- oder Scale-up-Bereich (davon 3+ Jahre in Führungsrolle)Strategisches Sales-Management:Tiefgehendes Verständnis für Go-to-Market-Strategien, KPI-gesteuerte Vertriebssteuerungund nachweisbare Erfolge im Full-Cycle-SalesNachgewiesene Erfolge:Track Record im Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams sowie in der Erschließung neuer KundensegmenteDatengetriebene Entscheidungsfindung:Erfahrung mit Sales-Forecasting, KPI-Optimierung und datenbasierten VertriebsstrategienTechnische Affinität:Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und Sales-Tech-Stacks zur Automatisierung und EffizienzsteigerungHands-on-Mentalität:Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, strategische Planung mit operativem Engagement zu verbindenLeidenschaft für Wachstum & Vertrieb:Begeisterung für die Entwicklung skalierbarer Vertriebsstrategien, Identifikation neuer Marktpotenziale und Steuerung nachhaltiger UmsatzsteigerungWas Du von uns erwarten kannstFlexibles und hybrides ArbeitsmodellWettbewerbsfähiges Gehalt, Firmenfitness mit Wellpass und attraktive Mitarbeiterrabatte28 Urlaubstage plus 30 unbezahlte Zusatzurlaubstage und Workation-Möglichkeit1.000€ jährliches Weiterbildungsbudgetfür deine persönliche EntwicklungSinnstiftende Mission & Raum für Mitgestaltung und kreative EntfaltungRegelmäßige Team-undCompany-Eventsfür echten ZusammenhaltModernes Office mit Ergonomie, Massagen, Snacks & DrinksKlingt spannend?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsformular!Bitte sende uns Deine Unterlagen inklusive Deines frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen.Bei Proliance leben wir eine offene, respektvolle und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur. Vielfalt ist für uns kein Schlagwort, sondern ein gelebter Wert – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Identität oder Lebensweise.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!Dein People & Culture Team von Proliancejoinus@datenschutzexperte.de #J-18808-Ljbffr