ZIEHL-ABEGG steht seit mehr als 110 Jahren für höchste Produkt- und Servicequalität und zählt zu den international führenden Unternehmen in Luft-, Regel- und Antriebstechnik. Als weltweit agierendes Unternehmen werden innovative Produkte für verschiedenste Branchen und Anwendungsbereiche entwickelt, produziert und vertrieben.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt. Das Unternehmen beschäftigt 2.800 Mitarbeiter in seinem Headquarter und süddeutschen Produktionswerken sowie insgesamt 5.300 Mitarbeiter weltweit. Diese sind auf 17 Produktionswerke, 30 Gesellschaften und 114 Vertriebsstandorte verteilt. Der Umsatz beläuft sich auf 893 Mio. Euro, wobei etwa 75% der Umsätze aus dem Exportgeschäft stammen. Betreuung und Weiterentwicklung der Service- und Applikationsarchitekturen (Microsoft Windows Server Umfeld) Planung, Einführung, Dokumentation und Betrieb neuer IT-Systeme Datenbankadministration und -pflege von Microsoft SQL-Datenbanken und SQL-Cluster Eigenständige Systemanalysen und Störungsbeseitigung im 2nd- und 3rd-LevelSupport Performance‑ und Security‑Optimierung mit dem Ziel der Hochverfügbarkeit Projekt- und Teilprojektleitung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten Ansprechpartner in anwendungsbezogenen Fragestellungen und Beratung der Stakeholder in einem internationalen Unternehmen Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, alterantiv eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in Microsoft Windows Server-Umgebungen (inkl. Active Directory) Erfahrung in Administration, Optimierung und Betrieb von Microsoft SQL-Datenbanken/-Clustern sowie Kenntnisse in Cloud-Technologien Erfahrung in Projekt- oder Teilprojektleitung, idealerweise in einem internationalen Umfeld Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Acadamy Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Mitarbeitervergünstigungen, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unseren Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern Firmenevents und Mitarbeiteraktivitäten wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeiter