Dein Team
OMR ist die führende Plattform für die digitale Wirtschaftswelt und umfasst Inhalte, Events und Technologien. Unser Herzstück ist das in Hamburg – ein Event, das jedes Jahr zehntausende Professionals inspiriert und vernetzt. Als Unterstützung unseres Sales & Partnerships Team, bist du dafür verantwortlich, proaktiv Unternehmen (B2B) per Telefon vom Kauf unserer Gruppentickets für das OMR Festival 2026 zu überzeugen.
Für unser Team suchen wir ab dem oder für 2-3 Monate Unterstützung.
Wo du wirklich was bewegst
1. Du bist für den aktiven Verkauf von Festival-Gruppentickets per Telefon an Firmenkunden verantwortlich
2. Du identifizierst passende Unternehmen (B2B) und sprichst diese proaktiv an
3. Du überzeugst Ansprechpartner*innen und weckst die Begeisterung für das Festival am Telefon
4. Du dokumentierst deine Vertriebsaktivitäten sorgfältig in unserem CRM
5. Du handhabst die Erstellung, den Versand und die aktive Nachverfolgung von Angeboten
Was dich auszeichnet
6. Du bist sehr kommunikativ, hast richtig Bock auf Sales und darauf, Festival-Tickets im größeren Stil an Firmen zu verkaufen
7. Dir gefällt der tägliche Umgang mit Menschen und du trittst sicher und überzeugend auf
8. Du bist kunden- und serviceorientiert und hast eine positive sowie geduldige Art
9. Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick
10. Du bringst eine hohe Zuverlässigkeit, Hartnäckigkeit und Teamgeist mit
11. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Idealerweise konntest du bereits Erfahrung im Telefonsales, Telesales oder im B2B-Vertrieb sammeln
Was für dich drin ist
13. Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
14. Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck uvm. direkt im Hamburger Schanzenviertel
15. Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot
16. Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo
17. Flexible Arbeitszeiten und heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
18. Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
19. Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
20. Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung! :-)
OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen.
Come and be as you are.