Ihre Aufgaben
* Events: Sie veranstalten Kundevents und planen Aktionen sowie Verkostungen
* Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation
* Qualitätsbewusstsein: Zu Ihren Aufgaben zählt die Wareneingangs- und Qualitätskontrolle sowie die Disposition der Waren
* Verantwortung: Sie sind verantwortlich für die Personaleinsatzplanung und in Abstimmung mit Fachberatern für die Umsetzung der Vorgaben
Ihre Voraussetzungen
* Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung aus der Gastronomie, Hotellerie oder Vergleichbares
* Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung in den genannten Bereichen
* Führungserfahrung: Sie sind mit der Personaleinsatzplanung vertraut und konnten erste Führungserfahrung sammeln
* Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein
Ihre Vorteile
* Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
* Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen
* Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen
* Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen
* Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr
* Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus
* Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket
* Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt
* Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe
* Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen
* Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen
* Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen
* Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen