Sie bringen mit
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsstrategien und -prozessen mit.
* Sie verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung sowie Kenntnisse im Projektmanagement.
* Sie zeichnen sich durch Innovationsfreude, Begeisterung für aktuelle Trends in der Personalentwicklung und eine hohe Digitalaffinität aus.
* Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
* Sie identifizieren sich mit dem Leitbild und den Zielen der Arbeiterwohlfahrt.
Wir bieten Ihnen
* Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, inklusive Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) – Ihre Leistung wird wertgeschätzt!
* Work-Life-Balance : 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche freie Tage (AWO-Tage), flexible Arbeitszeiten
* Unterstützung bei der Suche nach einem Kindergarten- bzw. Pflegeheim-Platz
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und regelmäßige betriebsärztliche Betreuung, damit Sie fit und gesund bleiben
* Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen
* Kostenfreie Mitarbeiterberatung, die Ihnen hilft, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren – wir unterstützen Sie in allen Lebenslagen
* Vielfältige Mitarbeitendenrabatte über unser Corporate-Benefits-Programm – z. B. für Kleidung, Technik, Reisen und Freizeit