Ein innovativer Ansatz für Talente im Unternehmen
Weiterentwicklung und Unterstützung in der Betreuung unserer Einstiegsprogramme ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle.
Deine Aufgaben
* Mitarbeit bei Projekten in der Personalentwicklung
* Unterstützung und Mitwirkung beim ganzjährigen Talent Management-Zyklus sowie Job-Rotation-Programmen
Dein Profil
* Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations– und Präsentationsfähigkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Lerne das kollegiale Umfeld und deine beruflichen Möglichkeiten kennen
* Nutze die Chance, dir ein erstes Karrierenetzwerk aufzubauen