Projektleiter für Energiesysteme
Wir suchen einen erfahrenen Projektleiter, der sich auf die Koordination und Abwicklung von Modernisierungs- und Upgrade-Projekten im Bereich dezentrale Energieanlagen spezialisiert hat.
Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für Projektplanung und -steuerung, Qualität, Termine und Kosten. Sie sind das Gesicht zum Kunden in der Projektumsetzung und arbeiten eng mit dem internen Service-Sales zusammen.
Die Auslegung der Upgrade-Lösungen erfolgt in enger Kooperation mit dem Auftraggeber und dem internen Service-Sales. Sie übernehmen die technische Detailklärung mit dem Kunden im Rahmen der Projektabwicklung.
Weitere Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen, die Angebots- und Kalkulationserstellung sowie die Teilnahme an Kundenverhandlungen. Die Installation und Inbetriebnahme des Lieferumfangs wird gemeinsam mit der Serviceorganisation und den ausführenden Firmen koordiniert.
Anforderungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung
* Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere auf dem Gebiet der Energie- und Verfahrenstechnik sowie der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
* Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten
* Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP, MS-Project)
* Geübter und überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern
* Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
* Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft
* Gute Englischkenntnisse
Vorteile
* Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
* Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeiter und Familienangehörigen
* Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
* Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen
* Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle
* Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
* Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir setzen uns als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.
Wir setzen uns für eine nachhaltige und umweltfreundliche Zukunft ein.