Die Stadt Altenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Hauswart/in / Haustechniker/in als Krankheitsvertretung (m/w/d)*
regelmäßige Kontrollen der Gebäude, Grundstücke, Außenanlagen, technischen Einrichtungen und Anlagen sowie des Mobiliars auf Ordnung, Mängel, Schäden und Sauberkeit, Umsetzung der damit verbundenen Gefahren- und Mängelbeseitigung
~ Durchführung von kleineren Instandhaltungs-, Reparatur- und Werterhaltungsarbeiten an den Gebäuden, Anlagen, Einrichtungsgegenständen etc.
~ Sicherstellung der Gebäudefunktionen (Beleuchtung, Heizung usw.)
~ Gewährleistung der Betriebssicherheit der Haus-, Gebäude-, Veranstaltungstechnik sowie von sicherheitstechnischen Einrichtungen und Anlagen
~ Durchführung erforderlicher Kontrollen im Rahmen der Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht in den Gebäuden und auf den Außenanlagen, Umsetzung der mit der Kontrolle verbundenen Gefahren- und Mängelbeseitigung
~ erforderlicher Um- und Einbauarbeiten (z.B. Technik, Bestuhlung)
~ Materialbeschaffung und -verwaltung (Sanitär-/ Reinigungsbedarf) sowie Durchführung kleinerer Umzugs-, Renovierungs- und Umbauarbeiten
~ Botengänge und Transportarbeiten
erfolgreich abgeschlossene einschlägige mind. dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen bzw. technischen Beruf sowie vorzugsweise mind. dreijährige nachgewiesene Berufserfahrung im Aufgabenbereich als Hauswart/in, Haustechniker/in, Hausmeister/in
Kenntnisse im Bereich von haus- und sicherheitstechnischen Einrichtungen/ Anlagen
Führerschein min. Führerscheinklasse B mit einschlägige Fahrpraxis sowie die Befähigung zum Führen von Groß- und Kleintechnik
Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der Regelarbeitszeit, d.h. Wochenend-, Feiertags-, Nacht- und Schichtdienst
gute körperliche Belastbarkeit, sicheres und freundliches Auftreten, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit, Arbeitssorgfalt, soziale Kompetenz
eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer einer Krankheitsvertretung gem. § 14 Abs. 1 TZBfG; tarifgerechte Eingruppierung nach Entgeltgruppe 5
jährliche Sonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung nach § 18 TVöD
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Lehmann unter der Telefonnummer 03447 / 594-152.