Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Erfassung, Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Personalstammdaten Selbständige Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen eigenen Mitarbeiterkreis unter Einhaltung der steuer-, SV- und tarifrechtlichen Vorgaben Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege und Verwaltung der Zeitwirtschaftsdaten Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Korrespondenz mit Externen (Krankenkassen, Ämtern und Behörden) Fachliche Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Weiterbildung Erste relevante Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Tarif-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office Erfahrungen im Umgang mit Lohn- und Gehaltsabrechnungssoftware - P&I Loga wünschenswert Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen Hohe Arbeitsgenauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Zuverlässigkeit Verantwortungsbewusstsein Belastbar hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Das bieten wir Ihnen: verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team umfassende Einarbeitung ein offenes und familiäres Arbeitsklima Wechselprämie bis zu 500 €* Weihnachts-Urlaubsgeld* *einige Leistungen sind an einzelne Bedingungen geknüpft. Nähere Auskünfte hierzu erhalten Sie in ihrer Niederlassung.