Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe. Personaldisponent (m/w/d) Sie behalten auch bei komplexen Einsatzplänen den Überblick und sorgen dafür, dass zur richtigen Zeit die richtigen Mitarbeitenden am richtigen Ort sind? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Kompetenzzentrum Mitte in Erlensee. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung: Disponierung von Personal, Erstellung von Dienstplänen sowie Dokumentation erbrachter und geplanter Leistungen in der Dispositionssoftware Logistik: Planung und Überwachung von Baumaterialien und Maschinen sowie Umplanung bei Abweichungen durch gezielte und schnelle Lösungsansätze Überblick: Koordination von Anreise- und Arbeitszeiten sowie Dokumentation von abrechnungsrelevanten Informationen Arbeitsumfeld: Kollegiales Miteinander, intensive Einarbeitung sowie moderne Ausstattung Arbeitsvorbereitung: Unterstützende Tätigkeiten bei organisatorischen und baustellenspezifischen Themen in der Niederlassung Profil Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Disposition von Personal bzw. Erfahrungen im Bereich Logistik und Spedition Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS-Office-Programmen und die Bereitschaft, neue Systeme kennenzulernen Struktur: Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Kommunikation: Lösungsorientierte, verbindliche Kommunikation sowie telefonische Erreichbarkeit, notfalls auch außerhalb regulärer Bürozeiten Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Als Taktgeber und Möglichmacher prägen und gestalten wir die Bahninfrastrukturbranche. Aus Überzeugung und mit Leidenschaft setzen wir uns für eine nachhaltige und vernetzte Mobilität ein, setzen Trends und stellen uns den Herausforderungen unserer Zeit. Teamwork: Was wir schaffen, schaffen wir immer gemeinsam – so ist es bei allen unseren Projekten. Mitarbeitende bei der SPITZKE SE können sich immer darauf verlassen, dass unsere Teams für sie da sind. Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. ADZN1_DE