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Compliance manager

Freiburg im Breisgau
badenova AG & Co. KG
Compliance Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 17 Std.
Beschreibung

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Compliance Manager (m/w/d).

Scrollen Sie die Seite nach unten, um alle damit verbundenen Stellenanforderungen und alle Verantwortlichkeiten zu sehen, die erfolgreiche Kandidaten erwarten können.
1. selbstständig Risiko- und Compliance-Analysen durch­zuführen, Wirksamkeits­kontrollen im Rahmen von Audits durch­zu­führen und zu doku­men­tieren sowie spezifische Compliance-Projekte voran­zutreiben
2. Compliance-Meldungen zu bearbeiten, Zusammenhänge zu recher­chieren und zu bewerten
3. das einschlägige Gesetzes-Screening zu übernehmen, Compliance-Regelwerke anzupassen und die Funktion des Menschen­rechts­beauf­tragten nach dem LkSG zu übernehmen
4. unsere Mitarbeitenden und dezentralen Compliance-Manager (m/w/d) zu beraten sowie Trainings und Schulungen durch­zu­führen
5. gemeinsam mit dem Compliance-Beauftragten (m/w/d) des Konzerns das konzernweite Compliance-Management-System weiter­zu­ent­wickeln, ihn zu vertreten sowie die Berichterstattung an Aufsichts­gremien und das Management zu unter­stützen
6. in einem zunehmend regula­torischen Umfeld eigen­ständig mitzugestalten und die Compliance Kultur der badenova Unternehmens­gruppe weiter zu stärken
7. ausgestattet mit einem relevanten Studium oder einer Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in Wirtschafts­wissen­schaften, Wirtschafts­ingenieur­wesen, Wirtschafts­recht oder ähnlichem sowie einer Kenntnis grundlegender Compliance-Vorschriften
8. berufserfahren im betrieblichen Umfeld, z. B. in den Bereichen Compliance, Risikomanagement oder Revision und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um Compliance-Projekte und Audits selbstständig durchzuführen
9. ausgestattet mit einer ausgeprägten Beratungs- und Überzeugungsfähigkeit, Teamplay sowie einer guten adressatengerechten Kommunikation – so schaffen Sie es, komplexe Sachverhalte in eine verständliche Sprache zu übersetzen
10. strukturiert, detailgenau und pragmatisch handelnd mit einer selbstständigen, anpackenden Arbeitsweise sowie souverän, moralisch integer und respektvoll im Umgang mit Mitarbeitenden
11. sicher im Gebrauch der deutschen Sprache und in der Lage, sich mindestens auf dem Niveau C1 in beruflichen und gesellschaftlichen Situationen zu verständigen
* spannende und vielschichtige Aufgaben im Vorstandsbereich eines wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmens
* eigene verantwortungsvolle Projekte mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine intensive Einarbeitung
* ausgezeichnete Sozialleistungen (z. B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge) bei flexibler Arbeitszeitgestaltung
* Rückendeckung für Familienmenschen mit verschiedenen Unterstützungsangeboten

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