Aufgaben:
Als wiss. Mitarbeiter im FG Kunststofftechnik am Institut für Werkstofftechnik der Universität Kassel arbeiten Sie im Rahmen eines Vorhabens an anwendungs- und grundlagenorientierten Fragestellungen der Kunststofftechnik in einem jungen, innovativen Arbeitsumfeld mit überdurchschnittlicher Laborausstattung. Aufgaben bestehen im Bereich der Forschung von alterungsbedingten Einflüssen rezyklierter Kunststoffe auf deren Verarbeitung durch Anwendung unterschiedlicher Machine-Learning-Algorithmen zur prozesskettenübergreifenden Anomaliedetektion (Compoundierung und Spritzguss) und Anwendung überwachter und unüberwachter KI-Modelle zur Prozessdatenanalyse bei schwankenden Materialbedingungen (Rezyklat) sowie die Definition relevanter Materialcharakteristiken von rezyklierten Kunststoffen. "DUETT" leistet einen wesentlichen Beitrag zur Optimierung von Produktionsprozessen durch die Implementierung unterschiedlicher KI-Methoden. Der angestrebte Transfer soll kunststoffverarbeitende Unternehmen, anhand praxisnaher Demonstrationen, die für eine erfolgreiche Implementierung der eingesetzten Methoden benötigten Grundlagen und Fertigkeiten vermitteln.
Voraussetzungen:
1. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen mit werkstofftechnischem Schwerpunkt oder Mechatronik. Der geforderte Abschluss muss spätestens zum Einstellungsbeginn vorliegen.
2. Sie zeichnen sich durch sehr großes Interesse an wissenschaftlichen Fragestellungen der Kunststofftechnik aus und bringen ein hohes Maß an Motivation und Eigeninitiative mit. Ein überzeugendes und sicheres Auftreten sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt.
3. Sie besitzen vertiefte Kenntnisse auf dem Gebiet der Kunststofftechnik, der Entwicklung, Additivierung und Verarbeitung von Kunststoffen und deren Strukturcharakterisierung.
4. Außerdem haben Sie fundierte Kenntnisse im Bereich der physikalischen-chemischen Eigenschaften von Kunststoffen sowie praktische Erfahrung in der Charakterisierung von Kunststoffen (. FTIR, MS, DSC, Mikroskopie)
Von Vorteil sind:
5. Kenntnisse zu den Prozess-Struktur-Eigenschafts-Korrelationen von rezyklierten Kunststoffen
6. Kenntnisse über die Auswirkungen von Alterungsprozessen auf die Eigenschaften von Kunststoffen
7. Kenntnisse in der Programmierung mittels Python
8. Kenntnisse über gängige Machine Learning Modelle zur Datenanalyse (bspw. Clustering, Klassifikation, Neuronale Netze)
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
9. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
10. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
11. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
12. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
13. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
14. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
15. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
16. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
17. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
18. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.