Wettbewerbsfähige Auszubildende mit Büromanagement-Ausrichtung gesucht!
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Aufgabenbereiche
* Initialisiere dein Engagement in den Bereichen Aufmaß, Kundendienst, Tourenplanung und Warenannahme-Ausgabe.
* Führe Statistiken und erstelle Tabellen sowie Diagramme.
* Gewährleiste Dokumentenmanagement, Datensicherung und -pflege sowie -archivierung.
* Agiere als Schnittstelle zwischen Verkauf, Logistik und Service: Bearbeite Aufträge, Lieferauskünfte für Kunden, rechne und bewerte Kennzahlen sowie Anforderungen und Informationen an entsprechende Abteilungen.
Voraussetzungen
* Beherrsche leichtes Arbeiten mit EDV (Laptop, PC) und grundlegende Kenntnisse in gängigen Office-Anwendungen.
* Weise eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise auf, besitze Organisationsgeschick, schnellere Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise.
* Zeige seitiger Rechtschreib- und Zahlensinn.
Benefizierende Aspekte
* Monatliche Vergütung in Höhe von 950 bis 1.100 Euro.
* Workshops und Trainings wie Excel-Kenntnisse, Kundenkommunikation und Holzproduktschulung.
* Kostenübernahme für Lernmaterialien und digitale Tools zur Prüfungsvorbereitung.
* Digitales Berichtsheft per App.
* Teamevents und Azubi-Projekte wie z.B. beim Rookie-Festival, Azubi-Days oder dem Tag der Helden.
* XXXL Plus-Paket: Rabatte bei bekannten Marken, Urlaubstag zum Geburtstag, Zusatzversicherungen, Bike-Leasing und Unterstützung in Notfällen.
* Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch das Fit 4 Future-Programm.
* Übernahmechancen als Bürosachbearbeiter, Büroleiter oder Assistenz der Standortleitung.
Umfangreiches Entwicklungspotential
* Fortbildungsmöglichkeiten im Bereich Kommunikationsdesign, Wirtschaftspsychologie und IT-Sicherheit.
* Gründung einer eigenständigen Zweigniederlassung innerhalb des Unternehmens.