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Head of food & beverage

Lohr am Main
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Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 12 Std.
Beschreibung

Unser Angebot

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Wir suchen nach einer fähigen Persönlichkeit, die als Head of New Business F&B unsere Geschäftsentwicklung mit entsprechenden Experten und innovativen Lösungen unterstützt.

Ihre Aufgaben:

* Bereitstellung von Strategien für neue Marktpotenziale und deren Bewertung

* Führung bei der Betreuung nationaler und internationaler Kunden sowie der gezielten Ansprache neuer Märkte

* Ausführung des gesamten Vertriebsprozesses, einschließlich der Angebotserstellung und Auftragsabwicklung

* Durchführung langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche Beratung und vertrauenswürdige Kommunikation

* Mitarbeit an der Entwicklung neuer Produkte in enger Zusammenarbeit mit unserer technischen Abteilung

* Begleitung bei der Verkaufsplanung und der Umsetzung von Umsatzzielen

* Analyse von Vertriebskennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Verbesserung unserer Leistung


Voraussetzungen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung

* Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Key Account Management – idealerweise in der Lebensmittel- oder Getränkeindustrie oder im Bereich Primärpackmittel

* Gute analytische Fähigkeiten und ein strategisches Denkvermögen

* Führungsqualitäten mit Eigeninitiative und Marktkenntnissen

* Sicheres Deutsch- und Englisch, SAP-Kenntnisse sind vorteilhaft

* Sehr gute Kenntnisse von MS Office, technisches Verständnis und Begeisterung für nachhaltige Produktlösungen

* Reisebereitschaft und interdisziplinäre Kommunikationsfähigkeit


Zusätzliche Informationen

1. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Flexibilität und Selbstverantwortung
2. Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine internationale Unternehmenskultur bieten Raum für Kreativität und Teamgeist
3. Ein Gruppenunfallversicherungsschutz sichert unser Mitgefühl für alle Mitarbeiter
4. Das betriebliche Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge stärken unsere Mitarbeitergesundheit
5. Intern und extern finden Sie Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
6. Betriebliches Fahrradleasing erleichtert Ihren Alltagsweg
7. Rabatte bei Partnerunternehmen geben Ihnen zusätzlichen Spielraum
8. Jährliche Firmenevents bilden den perfekten Rahmen für gemeinsame Erinnerungen

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