Responsibilities / Tasks
Werde Teil von GEA und übe einen positiven Einfluss aus: Von sicheren Lebensmitteln und Getränken bis hin zu lebensrettenden Medikamenten – GEA macht es möglich. Darüber hinaus helfen wir unseren Kunden, CO2-Emissionen zu reduzieren, Wasser zu schützen und Abfall zu verringern und wiederzuverwerten.
In unserem Headquarter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudenten (w/m/d) für 20 - 25 Stunden wöchentlich als Unterstützung im Controlling Workstreams innerhalb des gruppenweiten Transformationsprojektes für die Implementierung von SAP S/4Hana. Als Teil des Teams hast du die Möglichkeit im Template Build und Rollout mitzuwirken und unterstützt bei den folgenden Aufgaben:
1. Harmonisierung von globalen End-to-End Prozessen für das Controlling
2. Statusreporting innerhalb und außerhalb des Workstreams
3. Unterstützung der Aktivitäten- und Ressourcenplanung
4. Qualitäts- und Vollständigkeitskontrollen von Projektergebnissen und Dokumentationen
5. Vor- und Nachbereitung von Entscheidungsunterlagen sowie der entsprechenden Termine
6. Unterstützung des Streams bei administrativen Tätigkeiten und Testaktivitäten
7. Ad-hoc Analysen, Sonderthemen innerhalb des Streams Controlling
Your Profile / Qualifications
8. Bachelor- oder Masterstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder ein vergleichbarer Studiengang
9. Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative sowie eine präzise und selbstständige Arbeitsweise
10. Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise
11. Erste praktische Erfahrungen im Projektumfeld sind wünschenswert
12. IT-Affinität und sicherer im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel/PowerPoint
13. Sichere Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
14. Gründliche Einarbeitung und enge Kooperation mit internationalen Workstream Team
15. Einblicke in ein strategisches Programm eines internationalen Konzerns
16. Erweiterung des Erfahrungsschatzes im Projektmanagement, Controlling und agilen Projektmethoden
17. Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung innerhalb der GEA Gruppe
18. Hybrid-Arbeitsmodell