Beschreibung
Wir suchen einen Persönlichen Leiter, der sich mit den Herausforderungen und Chancen in der Stadtentwicklung auseinandersetzt. Als Teil unseres Teams wird er die Verantwortung für das Personalwesen übernehmen und unmittelbar sieben Mitarbeitende führen.
Aufgaben
* Führung und Motivation des Teams: Entwicklung und Motivation des Teams der Personalstelle
* Koordination und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichsleitungen und Personalrat
* Personalbedarfsdeckung: Abwicklung und Durchführung von Stellenbesetzungs- und Auswahlverfahren
* Personalbetreuung: Beratung der Fachbereiche, Sachgebiete und der Beschäftigten in arbeits-, dienst- und personalvertretungsrechtlichen Fragen
* Sicherstellung geltender Rechtsvorgaben und Umsetzung gesetzlicher Änderungen
* Entgeltabrechnung: Gesamtverantwortung für Entgeltabrechnung und Budgetkontrolle
* Arbeitsschutz und Gesundheit: Beratung zu Arbeitsschutz und Einbindung des Betriebsarztes
Anforderungen
Wir suchen nach einem erfahrenen Personalmitarbeiter, der Hochschulabschluss oder Bachelor hat und mehrjährige Erfahrung im Personalwesen hat. Der Kandidat sollte sicher beherrschen können:
* die maßgeblichen Rechtsgrundlagen (Tarif-, Arbeits-, Besoldungs- und Beamtenrecht)
* MS-Office-Anwendungen
* spezifische EDV-Anwendungen
Vorteile
Unser Team bietet folgende Vorteile an:
* ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigen- und Personalverantwortung
* Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sicherheit und Zukunftsperspektiven
* Tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung bzw. Besoldung nach A12 bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen
* Teilweise mobile Arbeit nach entsprechender Einarbeitung