Standort: Nauheim/Königstädten (100% Präsenz, 5 Tage vor Ort) | ⏳ Vollzeit | &##128640; Ab sofort
Deine Karriere in einem international erfolgreichen Unternehmen!Wir fertigen und entwickeln hochwertige und effektive Nahrungsergänzungsmittel für gesundheitsbewusste Menschen. Seit Gründung wächst unser Unternehmen kontinuierlich. Hinter dem Erfolg von ZeinPharma steht ein tolles dynamisches und ambitioniertes Team. In unserem Unternehmen findest DU das ideale Umfeld, um Deine Fähigkeiten zu beweisen und weiterzuentwickeln.
Als Senior Retail Media & Trade Marketing Manager (m/w/d) bist du verantwortlich für das Wachstum unseres Versandapothekengeschäfts.
Du steuerst unsere Präsenz bei Partnern wie Shop Apotheke, DocMorris und weiteren Plattformen und sorgst dafür, dass unsere Top-Produkte sichtbar, relevant und verkaufsstark sind.
Dein Fokus liegt nicht auf klassischem Marketing, sondern auf Umsatz, Performance und Skalierung.
Shop Apotheke, DocMorris)
Steuerung und Optimierung von Retail Media Kampagnen (Sponsored Products, Keyword Ads, Placements)
Enge Zusammenarbeit mit Key Account Management zur Umsetzung von Aktionen und Platzierungen
Planung und Steuerung von Promotions, Deals und saisonalen Kampagnen
Zusammenarbeit mit Content- und Marketing-Teams zur Optimierung von Produktdarstellungen
5–10 Jahre Erfahrung im Bereich E-Commerce, Retail Media oder Performance Marketing
~ Nachweisbare Erfahrung im Versandapotheken- oder Marktplatzgeschäft (z. B. Amazon, Shop Apotheke, DocMorris)
~ Starkes Verständnis für SKU-getriebenes Wachstum und Kategorie-Management
~ Erfahrung mit Retail Media Plattformen, Keyword-Bidding und Kampagnensteuerung
~ Erfahrung mit Tools wie Excel, BI-Systemen oder ähnlichen Analyse-Tools
~ Fähigkeit, schnell Entscheidungen zu treffen und Budgets aktiv zu steuern
~ Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und schnelle Entscheidungswege
~ Moderne Arbeitsplätze im neuen Headquarter
~50 % Mitarbeiterrabatt auf ZEINpharma-Produkte
~ Corporate Benefits
~ Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.