Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Termin
100% Teamgeist - 360 Mitarbeitende - 300 Betten - 3.600 stationäre Patienten im Jahr - 7 Schwesterkliniken
MEIN TEAM. MEIN WEG.
Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Diese Zusammenarbeit bereichert uns und gibt Raum für selbstständiges Denken und Handeln. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Bei uns findet jeder seinen Platz. In einem Team, das Sie bei jedem wichtigen Schritt nach besten Kräften unterstützt. Und so heißt es für uns: Im Mittelpunkt steht der Mensch!
Ihr Job - auf den Punkt gebracht
* Interne Schnittstelle im Bereich Arzneimittelversorgung
* Prüfung von Arzneimitteln auf Haltbarkeit, Verfalldaten, Verpackung, Lagerung
* Pflege und Kontrolle der Medikamentenschränke auf der Geriatrie
* Stellen, Überprüfen der gestellten Medikamente für die Patienten der Geriatrie
* quartalsmäßige Überprüfung der Medikamentenschränke und BTM-Mittel in allen Fachabteilungen
Ihr Profil - das bringen Sie mit
* erfolgreich absolvierte Ausbildung zum PTA (m/w/d)
* Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Angehörigen
* Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot - einfach vielversprechend
* 30 Tage Urlaub
* attraktiver Arbeitsplatz mit tariflichen Regelungen
* strukturiertes Einarbeitungskonzept mit Patensystem
* ausgeglichene Work-Life-Balance
* kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Fahrradleasing/JobRad
* Betriebliche Altersvorsorge
* vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/Corporate Benefits
Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an unsere Pflegedienstleiterin, Frau Cornelia Adam 05281 6210-3436.
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.