Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmen, sein, Verantwortung übernehmen und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben? Du brennst dafür, Menschen zu begeistern und zu gewinnen und ein positives Arbeitsumfeld aufzubauen? Als Team Lead Recruiting (m/w/d) bist Du gemeinsam mit Deinem Team für den weiteren erfolgreichen Aufbau des Peter Park Teams verantwortlich. Du übernimmst die disziplinarische Führung des vierköpfigen Recruiting-Teams und baust dieses weiter aus.
Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess und stellst eine herausragende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sicher.
Du arbeitest eng mit dem Leadership-Team zusammen, um den Personalbedarf zu verstehen und effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln, um die ambitionierten Ziele gemeinsam mit Deinem Team zu erreichen.
Du übernimmst das End-to-End Recruiting für Führungspositionen und Stabsstellen.
Du verantwortest die Recruiting KPIs und steuerst die Recruiting-Strategie, angelehnt an die Unternehmensziele
Mindestens fünf Jahre Erfahrung im People & Culture Bereich, idealerweise im Recruiting für Non-Tech sowie Tech-Positionen in einem sehr dynamischen Umfeld.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch - weitere Fremdsprachen von Vorteil.
Erfahrungen in weiteren People & Culture Disziplinen (HR Business Partner:in) von Vorteil.
Homeoffice Policy: 3 Tage im Office / bis zu 2 Tag remote
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Arbeiten mit Bergblick: Unser Büro in der Neuen Balan bietet mehr als nur moderne Ausstattung: Von der Dachterrasse aus genießt Du ein Alpenpanorama, im Sommer wird gemeinsam gegrillt, und unsere Teamevents sorgen für gute Stimmung.
Wir leben flache Hierarchien und eine Kultur des "Du" vom ersten Tag an. Das bedeutet: kurze Entscheidungswege, direkter Austausch mit allen Ebenen und ein Team, das Dich aktiv unterstützt. Freiraum für Deine Ideen: Du übernimmst Verantwortung und kannst Deine Ideen aktiv einbringen. Betriebliche Altersvorsorge – wir denken an später
~ kulinarische Extras – vergünstigte Online-Kantine und wöchentlicher Team-Lunch
~ exklusive Rabatte – mit Corporate Benefits
~ Fit bleiben – Jobrad, EGYM Wellpass oder Urban Sports Club
~ Produktives Arbeitsumfeld – Gesunde Snacks, wie Obst, Nüsse & Müsli, sowie höhenverstellbare Tische
~ Weiterbildungsangebote
~ Innovation trifft Stabilität – Start-up Mentalität in einem finanziell sicheren Umfeld
✅ Peter Park hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden. Darüber hinaus optimieren wir die Nutzung von innerstädtischen Strukturen und räumen auf mit Autos am Straßenrand – für einen lebenswerten und nachhaltigen Lebensraum.