Herzzentrum Jobs
In der Herzchirurgischen Intensivstation H11 des Klinikums Stuttgart ist eine Teil-/Vollzeit-Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Die Station fokussiert sich auf die Betreuung und Pflege postoperativer Patienten nach kardiochirurgischen Eingriffen, die kreislauf- und pulmonal instabil sind, sowie auf die Versorgung von Patienten mit postoperativem Delir.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
* Herz-Kreislauf-Monitoring, Erkennen und Bewerten von Herzrhythmusstörungen, Überwachung der Atmung und Sauerstoffversorgung.
* Regelmäßige Messung und Analyse von Blutdruck, Herzfrequenz, Sauerstoffsättigung und anderen Vitalparametern.
* Versorgung und Pflege von Zentralen Venenkathetern, externen Schrittmachern und Thoraxdrainagen.
* Durchführung von Maßnahmen wie CPAP-Beatmung und endotrachealem Absaugen.
* Antiarrhythmika, Katecholamine, Antibiotika und parenterale Ernährung.
* Überwachung und Steuerung von komplexen Infusionstherapien.
* Nachsorge bei chirurgischen Eingriffen und Überwachung der Heilung.
* Betreuung und Überwachung von Patienten mit postoperativem Delir.
* Monitoring und Steuerung der Schmerztherapie.
* Erstellung und Anpassung individueller Pflegepläne.
* Regelmäßige Beurteilung des Pflegebedarfs und Fortschritts der Patienten.
* Präzise und detaillierte Dokumentation aller pflegerischen Maßnahmen und Beobachtungen.
* Zusammenarbeit mit Ärzten, Physiotherapeuten, Ernährungsberatern und weiteren Fachkräften.
* Mitwirkung bei der Entwicklung multidisziplinärer Lösungen für Gesundheitsprobleme.
Wir erwarten:
* examinierte Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
* Freude an der Arbeit mit Patient:innen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege
* Verantwortungsbewusstsein.
* Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten:
* Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
* Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MTs eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage
* Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
* Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform Corporate Benefits, Wellhub sowie JobRad
* Wir haben mehrfach das Zertifikat zum audit beruf und familie erhalten und setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Mitarbeiterwohnungen: Wir vermitteln unseren Mitarbeiterinnen bei Bedarf besondere Mietwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise in Stuttgart Bad Cannstatt
* Ein wirksamer, sinnhafter und sicherer sowie dauerhafter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche
* Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
* Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos
Für Fragen und Informationen steht Ihnen Herr Thomiczny, Pflegerische Zentrumsleitung, unter Tel. 0711/278-36075 zur Verfügung.
Wofür suchen wir?
Wir suchen examinierte Pflegefachkräfte oder Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, die Freude an der Arbeit mit Patientinnen im Bereich herz-chirurgischer Intensivpflege haben.
Unser Team ist verantwortungsbewusst und hat Teamfähigkeit, Flexibilität und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit. Wir erwarten auch Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung.
Was bieten wir an?
Wir bieten eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
Für die Berufsgruppen Pflege, ATA, OTA, Hebammen sowie MTs bieten wir eine außertarifliche Arbeitsmarktzulage.
Ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket, Zugang zur Plattform Corporate Benefits, Wellhub sowie JobRad und weitere Leistungen runden unser Angebot ab.
Warum uns auswählen?
Wir bieten einen wirksamen, sinnhaften und sicheren sowie dauerhaften Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Wir setzen auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten Mitarbeiterwohnungen in nachhaltiger Holzmodulbauweise an.
Für Fragen und Informationen stehen wir gerne zur Verfügung.