Stellenbeschreibung
1. Verantwortlich für die Planung, Erstellung, Beschaffung u. Implementierung systemtechnischer Lösungen, wie MES, Industrial IT/OT, „Smart Manufacturing“ und „Industrie “
2. Unterstützung bei der Integration von Produktionssystemen, z. B. der Integration von Produktionsanlagen und dem Austausch mit ERP/ PLM
3. Sicherstellung der betrieblichen Vorgaben hinsichtlich IT Security in Abstimmung mit der lokalen IT und der Business Area
4. Risikobewertung bezüglich der Einbindung von Anlagen in die Netzwerklandschaft
5. Unterstützung von administrativen Tätigkeiten auf den technischen Servern und Workstations/ Berechtigungsmanagement
Qualifikationen
6. Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt in Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik
7. Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise als Automatisierungstechniker bzw. Datentechniker Erfahrung mit Netzwerkprotokollen (TCP/IP, Modbus, Profinet, Profibus und serielle Schnittstellen) wünschenswert
8. Umfangreiche Erfahrung mit MS-SQL Datenbanken und MS-Information Server
9. Erste Projektmanagementerfahrungen wünschenswert
10. Kenntnisse in der Konfiguration von vernetzten SPS-Steuerungssysteme (z. B. STEP 7 / TIA-Portal)
11. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
12. Problemlösungsfähigkeit, Kundenorientierung
13. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie und ein hohes Maß an Eigenverantwortung
14. Team- und Kommunikationsfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
15. Hybride Arbeitszeiten - Work-Life-Balance ist uns wichtig, daher bieten wir flexible Arbeitszeiten mit mobilen und flexiblen Arbeitsmodellen, Sabbaticals oder grenzüberschreitendem Arbeiten
16. Unternehmensvorteile - Wir arbeiten mit verschiedenen Anbietern zusammen und erhalten Ermäßigungen für verschiedene Produkte - wie Restaurants, Fitnessprogramme usw.
17. System zur Belohnung von Verbesserungsideen - Wir haben ein internes Verbesserungsprogramm (Continental-Ideenmanagement), das es Ihnen ermöglicht, Ideen einzubringen und mit einer attraktiven Prämie (entsprechend Ihrer Verbesserungsidee) belohnt zu werden
18. Berufliche Entwicklung - Viele Möglichkeiten, sich innerhalb des Unternehmens weiterzuentwickeln
19. Wettbewerbsfähige Vergütung in Abhängigkeit von Ihrem persönlichen Beitrag und der Unternehmensleistung
20. Einfluss nehmen: Wir bieten Möglichkeiten, mehr Einfluss zu nehmen und beruflich mehr zu erreichen
21. Initiative: Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, sich weiterzuentwickeln, größere Verantwortung zu übernehmen, innovativ zu sein und neue Fähigkeiten zu erwerben
22. New Work: Wir schätzen die Flexibilität und Agilität, die modernes Arbeiten ermöglichen und ein kundenorientiertes Unternehmen erfolgreich machen
23. Ein Team: Wir glauben an eine Kultur der Zugehörigkeit zu einem engen Team von Personen, die gemeinsam den Erfolg vorantreiben können
Klingt das interessant für Sie?
Unser Engagement:
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