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Teilnehmer/in (w/m/d) für den angestelltenlehrgang i

Hannover
Landkreis Lüneburg
Inserat online seit: 4 November
Beschreibung

H1 Teilnehmer/in (w/m/d) für den Angestelltenlehrgang I /h1p Ihr Weg in die Verwaltung beim Landkreis Lüneburg! Durch den Angestelltenlehrgang I erwerben Sie die notwendigen Kenntnisse für eine künftige Sachbearbeitungstätigkeit beim Landkreis Lüneburg und bekommen die Bezeichnung “Verwaltungswirt/in (w/m/d)” verliehen. /pp Vollzeit /pp EG 05 /pp befristet für br/ die Dauer des br/ Lehrgangs /pp Lüneburg br/ bzw. br/ Hannover /p p Der Lehrgang wird grundsätzlich in der sogenannten Vollzeitvariante in Hannover beim Niedersächsischen Studieninstitut Hannover (NSI) durchgeführt. Dieser gliedert sich in einen Grund- und einen Abschlusslehrgang. Der Grundlehrgang findet von August 2026 bis November 2026 statt, während der Abschlusslehrgang von Dezember 2026 bis Juni 2027 durchgeführt wird. /pp Alternative Lehrgangsvarianten zur Vollzeitoption in Hannover: /pul li ins Familienfreundlicher Angestelltenlehrgang I im Bildungszentrum Hannover: /ins Der Unterricht findet in der Regel vormittags in der Zeit von 7:45 Uhr – 12:45 Uhr statt. /li li ins Nebendienstlicher Lehrgang als /ins Onlinekurs (nur für interne Bewerbende): Der Unterricht erfolgt in der Regel an zwei Tagen in der Woche, beispielsweise Mittwoch und Samstag, sowie zu bestimmten Blockunterrichtszeiten. Dadurch erstreckt sich der Lehrgang von August 2026 bis Juni 2028. /li /ulp Weitere Informationen zum Angestelltenlehrgang I finden Sie auch auf der Seite vom NSI: /pp Während des Lehrgangs erhalten interne Bewerbende eine Freistellung unter Fortzahlung des bisherigen Entgeltes. Externe Bewerbende werden zunächst befristet in der Entgeltgruppe 05 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingestellt. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss des Lehrgangs ist beabsichtigt. /ph2 Ihr Profil /h2p Zulassungsvoraussetzung ist ein möglichst geschlossenes Grundlagenwissen, welches i.d.R. durch einen Sekundarabschluss I (Hauptschul-/ Realschulabschluss) erreicht wird. /pp Erwartet werden Freundlichkeit, Teamfähigkeit, ein Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen und Fragestellungen sowie Offenheit und Spaß im Umgang mit Menschen. Zudem sollten Sie über gute Mathematikkenntnisse, gute sprachliche Fähigkeiten und gute Deutschkenntnisse verfügen. /ph2 Wir bieten /h2ul li einen sicheren Arbeitsplatz in einem lebenswerten, freundlichen und innovativen Landkreis mit guter Anbindung an das Umland, /li li ein IPad als kostenloses Leihgerät für die Dauer des Lehrgangs, /li li die Kostenübernahme für zwingend notwendige Lehrmittel und auch anteilige Miet- oder Fahrtkosten, /li li 30 Tage Jahresurlaub und die Möglichkeit, Arbeitszeitguthaben flexibel durch Freizeitausgleich abzubauen; Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfreie Tage, /li li die Inanspruchnahme des Deutschlandtickets als Jobticket, /li li bestmögliche Vereinbarkeit von Familie und Beruf, mit flexiblen Arbeitszeiten, hierfür sind wir ein mit dem FaMi-Siegel zertifizierter Arbeitgeber/Dienstherr, /li li ein betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit verschiedenen Maßnahmen, wie einer ergonomischen Gestaltung unserer Arbeitsplätze, Hansefit, kostenfreien Sportkursen und einer bewegten Pause, /li li eine spannende Einführungswoche mit allen Auszubildenden und Lehrgangsteilnehmenden des Landkreises Lüneburg, einen jährlichen Azubi-Tag, der von der Jugend- und Auszubildendenvertretung organisiert wird, /li li eine zentrale Ausbildungsleitung im Fachdienst Personalservice, die sich um Ihre Anliegen kümmert. /li /ulh2 Ansprechperson /h2p Fragen zum Lehrgang und zum Auswahlverfahren br/ Frau Svenja Isenberg br/ Personalservice br/ Tel. br/ /ph3 Wir unterstützen Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. /h3p Deswegen freuen wir uns über Bewerbungen aller Interessierten – unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Identität, Geschlechteridentität oder einer Behinderung. Bei gleicher Eignung wird bei der Besetzung freier Stellen auf die gleichwertige Repräsentation aller Geschlechter Wert gelegt. /ph3 Haben wir Ihr Interesse geweckt? /h3p Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unser Online-Bewerberportal /ph2 So geht es nach Eingang Ihrer Bewerbung weiter /h2p Wir sichten alle br/ eingegangenen Bewerbungen br/ und treffen eine Vorauswahl. /pp Wir laden zu einem Onlintest und br/ einem anschließenden mündlichen br/ Auswahlverfahren ein. /pp Wir treffen eine Entscheidung br/ und geben allen Bewerbenden br/ eine Rückmeldung. /pp Mit diesem QR-Code br/ kommen Sie direkt zu unseren br/ Ausschreibungen /p

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