Für ein renommiertes Unternehmen, das leistungsfähige Infrastrukturen sichert und zukunftsfähige Technologien im Bereich der Funkkommunikation vorantreibt, suchen wir am Standort Karlsruhe eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Prüf- und Messdienst. Ihre Aufgaben: Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams und steuern die Betriebsabläufe Sie packen selbst mit an und unterstützen Ihr Team vor Ort bei der Bearbeitung komplexer Fälle und Funkstörungen Sie sind für die effiziente Planung und Koordination des Personaleinsatzes zuständig und fördern die Mitarbeiterentwicklung Sie stellen die Qualität und die Dokumentation der Arbeitsergebnisse sicher Sie führen Kundenberatungen durch und sind Ansprechpartner bei anspruchsvollen Anliegen Sie sind aktiv in übergreifenden Arbeitsgruppen tätig und halten Fachvorträge Unsere Anforderungen: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor/Diplom FH) in den Bereichen Nachrichtentechnik, Hochfrequenztechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung und sind in der Lage, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu leiten und zu motivieren Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) sind für Sie selbstverständlich Sie sind mit den erforderlichen Messverfahren und computergestützter Messtechnik vertraut oder bereit, sich diese anzueignen Sie besitzen ein kompetentes, verbindliches Auftreten und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie analytischem Denkvermögen aus Reisebereitschaft sowie ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich Sie sind flexibel in Bezug auf die Arbeitszeitgestaltung (z.B. Bereitschaft für gelegentliche Wochenendeinsätze) und erfüllen die Voraussetzungen für Arbeiten auf höhenexponierten Arbeitsplätzen Wir bieten Ihnen: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld Attraktive Vergütung mit diversen Zusatzleistungen (z.B. Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge) Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitgestaltung Ein positives Betriebsklima und ein kollegiales Miteinander Attraktive Mobilitätslösungen (z.B. Jobticket-Zuschuss) sowie kostenlose Parkmöglichkeiten