Zufrieden Wohnen für alle – wir machen es möglich!
Wohnen ist ein Grundbedürfnis. Die eigenen vier Wände sind Rückzugsort, ein Stück der eigenen Identität und Mittelpunkt guter, lebendiger Nachbarschaften. So entsteht „Zufrieden Wohnen“ – unser Leitbild, nach dem wir Wohnungen und Quartiere selbst planen, bauen und bewirtschaften. Als Familienunternehmen setzen wir unseren Wachstumskurs in der dritten Generation fort – mit 1.200 Kolleginnen und Kollegen an mehr als 40 Standorten in Deutschland und einem Bestand von rund 23.000 Wohnungen.
Die Stelle ist befristet im Rahmen einer Vertretungsbesetzung mit einem Umfang von 30-32 Stunden / Woche.
Freuen Sie sich auf:
* ein kollegiales Team, das gemeinsam anpackt und sich jederzeit gegenseitig unterstützt
* eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften
* einen sicheren Arbeitsplatz, der zu Schaffung und Erhaltung von bezahlbarem Wohnraum beiträgt
* eine fundierte, umfangreiche Einarbeitung sowie die fortwährende fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Hier setzen Sie Ihre Talente ein:
* eigenständige Steuerung des Recruiting Prozesses für den zugeordneten Recruiting Bereich inkl. Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
* Organisation des Bewerbermanagements bis zur erfolgreichen Besetzung
* Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften und Fachabteilungen
* Unterstützung bei der Umsetzung kreativer Recruiting- und Personalmarketingstrategien
Mit diesen Stärken passen Sie perfekt in unser Team:
* eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im Recruiting – idealerweise im gewerblichen und handwerklichen Bereich
* eine proaktive, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Engagement
* IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS-Office sowie erste Erfahrung im Active Sourcing wünschenswert
Ihre Fähigkeiten weichen teilweise von unseren Anforderungen ab? Wir sehen darin Potenzial für neue Perspektiven. Gemeinsam finden wir heraus, ob wir zueinander passen.
Allgemeine Informationen zum Stellenangebot:
Ihr Arbeitsort: Greven
Beginn der Tätigkeit: nächstmöglich
Art der Beschäftigung: Teilzeit (30 - 32 Std. / Woche)
Berufsfeld: Kaufmännisch
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem nächstmöglichen Starttermin.
Ihr Kontakt:
Unternehmensgruppe Sahle Wohnen
Titzian Heiber
Recruiting
Tel.: 02571 81-392
Whatsapp: 0151 17114582