Pflege und Verwaltung von Personalstamm- und Abrechnungsdaten
Mitwirkung an der Optimierung von Payroll-Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung / Payroll
Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
Attraktive, faire Vergütung mit Entwicklungsperspektive
~ Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung
~ Mobiles Arbeiten / Homeoffice (anteilig oder vollständig, je nach Position)
~ Keine Dauerüberstunden – echte Work-Life-Balance
~30 Tage Urlaub (oder überdurchschnittliche Urlaubsregelung)
~ Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
~ Gesundheitsangebote (z. B. Zuschüsse, Vorsorge, ergonomischer Arbeitsplatz)
~ Jobticket / Fahrtkostenzuschuss oder Parkplatz