JobbeschreibungBeschäftigung mit einer Filiale von 20-40 Mitarbeitern.Fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.Dispositions- und Inventurfürsorge.Pflichten und Verantwortlichkeiten:Beratung und Unterstützung bei fachlichen Entscheidungen.Mitarbeitermotivation und -beaufsichtigung.Auswertung von Ergebnissen und Verbesserungsvorschläge.Voraussetzungen:Erfahrung im Einzelhandel oder vergleichbarer Branche.Führungserfahrung in ähnlicher Position.Hohe Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit.In dieser Rolle erhalten Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten zu demonstrieren und das Wachstum Ihres Teams zu fördern. Durch Ihren Einsatz tragen Sie dazu bei, dass unsere Filiale erfolgreich bleibt.