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Pflegedienstleiter (m/w/d) soweno-Seniorenheim in Nordhausen
Name der Einrichtung:
soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen
Arbeitgeber:
soweno Altenhilfe gGmbH
Ausschreibung-Nr.:
SO-SH-AP-2025-001454
Eintrittsdatum:
01.09.2025
Standortbeschreibung:
soweno - maßgeschneiderte hochwertige Altenpflege und Seniorenbetreuung
Als einziger Anbieter in Nordthüringen bieten wir alle Formen der Pflege aus einer Hand an.
Neben unseren Pflege- und Seniorenheimen halten wir auch eine Vielzahl individueller Angebote, die das Leben unserer älteren Mitmenschen in ihrer Häuslichkeit unterstützen, bereit.
Wir verbinden eine qualitativ anspruchsvolle Pflege mit einem verantwortungsbewussten und liebevollen Umgang mit unseren Kunden.
Für unser stationäres soweno-Seniorenheim "Haus am Park" in Nordhausen suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d)
Werden Sie Teil unseres soweno-Teams
Die soweno Altenhilfe gGmbH ist Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.
Wöchentl. Arbeitszeit:
38 Wochenstunden (Vollzeit)
Befristung:
unbefristet
Aufgaben:
1. Sicherstellung eines fachgerechten Pflegeprozesses und Pflegedokumentation
2. Verantwortung für den Aufnahmeprozess (Erstgespräche, pflegefachliche Organisation, Eingewöhnung etc.)
3. zielgerichtete Klientenakquise
4. Optimierung und Anpassung von Abläufen im Pflegealltag an die individuellen Bedürfnisse von Bewohnern/ Gästen/ Klienten sowie der einrichtungsbezogenen Ressourcen
5. kompetente Führung und Leitung des Pflegeteams unter Berücksichtigung moderner Führungsgrundsätze
6. Mitarbeit bei Besuchen/externen Kontrollen der Einrichtung
7. Anleitung, Kontrolle und Weiterentwicklung bei der gesamten Pflegeplanung und -dokumentation mit Weiterentwicklung der PC-Dokumentation
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen:
8. Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder KrankenpflegerIn mit ggf. Zusatzausbildungen oder Erfahrung in der Geriatrie und Gerontopsychiatrie
9. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (gem. SGB XI)
10. sichere Kenntnisse sozial- und altenhilferechtlicher Rahmenbedingungen
11. umfassende fachliche Kenntnisse zu aktuellen Pflegestandards
12. sicherer Umgang in der Anwendung mit einrichtungsspezifischer Software sowie der gängigen MS-Office Produkte
Wir bieten:
13. Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
14. 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
15. zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
16. vermögenswirksame Leistungen
17. verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
18. Einarbeitungsmanagement
19. Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
20. finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
21. vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
22. jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile:
23. attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
24. Mitarbeitervorteilsportal sowie Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten und Rabatten
25. 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
26. 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
27. Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
28. kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)