Die Medizinische Hochschule Hannover (MHH), mit rund 10.000 Beschäftigten größter Landesbetrieb des Landes Niedersachsen, ist eine universitäre Einrichtung für Forschung und Lehre in der Human- und Zahnmedizin und ein Universitätsklinikum der Supramaximalversorgung. Forschung, Lehre, Krankenversorgung und Administration arbeiten im Integrationsmodell auf dem MHH-Campus Hand in Hand.
Über uns
Die Bildungsakademie Pflege ist einer der größten Träger für Aus-, Fort-, und Weiterbildung in der Region Hannover und ein unverzichtbarer Teil der MHH. Der Fachbereich OTA/ATA-Ausbildungen besticht durch ein hochmotiviertes Team, das für ca. 80 Auszubildende während der theoretischen und praktischen Ausbildung verantwortlich ist.
Deine Vorteile
* eine unbefristete Vollzeitstelle mit 19,25 Wochenstunden bei einem der größten Arbeitgeber des Landes Niedersachsen
* je nach persönlicher Qualifizierung ist eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe E 14 gemäß TV-L möglich mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung durch VBL)
* modernes Arbeitsequipment sowie beste Voraussetzungen für mobiles Arbeiten, um Dir den Arbeitsalltag zu erleichtern
* zukunftsorientierte Lehr- und Lernkonzepte, die Du selbst gestalten und weiterentwickeln kannst
* kurze und unkomplizierte Kommunikationswege sowie ein individuelles Onboarding für Deinen optimalen Start
* eine kollegiale Einarbeitung in einem motivierten und interdisziplinär aufgestellten Team
* persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - unterstützt durch unsere vielfältigen internen wie externen Fort- und Weiterbildungsangebote
* eine vielfältige Familienunterstützung durch eine MHH eigene Kindertagesstätte sowie eine Notfallkinderbetreuung
* sehr gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie die Möglichkeit zum Dienstrad Leasing
* ein ausgezeichnetes Angebot an Sport-, Beratungs- und Vorsorgeprogrammen - weil Deine Gesundheit uns am Herzen liegt
Deine Aufgaben
* kooperative Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der OTA/ATA-Schule im Rahmen eines gemeinsamen Leitungsmodells
* gemeinsame Entwicklung und Abstimmung von Vorgaben, Konzepten und Arbeitshilfen für die theoretische und praktische Ausbildung
* gemeinsame Verantwortung für die Stunden- und Praxiseinsatzplanung sowie die Sicherstellung organisatorischer Abläufe
* gemeinsame Verantwortung für die curriculare Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Ausbildung unter Berücksichtigung gesetzlicher und pädagogischer Anforderungen
* Verantwortung für die Zusammenarbeit mit ordnungspolitischen Behörden sowie relevanten internen und externen Kooperationspartner:innen
* Sicherstellung und Weiterentwicklung eines qualitativ hochwertigen Lehr-Lernarrangements in Theorie und Praxis
* vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit im Rahmen einer kooperativen Doppelspitze mit gegenseitiger Vertretung in Leitungsaufgaben
* fachlicher Schwerpunkt im Bereich der OTA-Ausbildung bei gleichzeitig gemeinsamer Gesamtverantwortung für den Fachbereich OTA/ATA-Schule
Dein Profil
* abgeschlossenes pädagogisches Hochschulstudium (Master/ Diplom)
* abgeschlossene Berufsausbildung im nachgeordneten Bereich wie z. B. Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, OTA, ATA
* praktische Berufserfahrung im OP
* wertschätzenden Umgang
* mehrjährige Lehrerfahrung
* Erfahrungen in der curricularen Entwicklung
* interdisziplinäres Denken
* Führungserfahrung idealerweise einer OTA-Schule
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