Unsere Pflegeschule sucht Sie! Sozialpädagoge / Sozialarbeiter / Schulsozialarbeiter (m/w/d) Teilzeit · 19,25 Std./Woche Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Der Bildungscampus des Landeskrankenhauses (AöR) ist unter anderem Träger der Pflegeschule am Standort Alzey, Physiotherapieschule am Standort Bad Kreuznach und Ergotherapieschule am Standort Mainz. Damit Ausbildung gelingt, braucht es neben Fachwissen vor allem soziale Stabilität, Orientierung und Unterstützung. Genau hier kommen Sie ins Spiel. Für den Sozialdienst unserer Schulen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Auszubildende während ihrer Ausbildung professionell begleitet, stärkt und unterstützt. Beratung mit Herz: Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere Auszubildenden – bei persönlichen Anliegen, Konflikten, Krisensituationen und sozialen Fragestellungen. Fördern & Stabilisieren: Unterstützung bei Lern- und Leistungsschwierigkeiten, Beratung bei Förderbedarf sowie Mitwirkung im Unterricht zu Themen wie Lernen, Lernstrategien und Lernstrukturen. Vernetzen & Verbinden: Sie bilden das Bindeglied zwischen Pädagog:innen, Integrationskraft und Auszubildenden, fördern Gruppendynamik und tragen aktiv zu einem positiven Schul- und Klassenklima bei. Mitgestalten : Beteiligung an schulischen Projekten, Weiterentwicklung der Pflegeschule und Einbringen eigener Ideen und Konzepte. Außendarstellung : Mitarbeit bei Veranstaltungen, Messen sowie an regionalen Schulen und Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit der Pflegeschule. Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit Erfahrung in der Arbeit mit Auszubildenden sowie mit Menschen im Alter von 16–30 Jahren Empathische, wertschätzende und lösungsorientierte Haltung im Umgang mit Auszubildenden und Kolleg:innen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur standortübergreifenden Betreuung der Auszubildenden an Schulen in Alzey, Bad Kreuznach und Mainz Modernes Arbeitsumfeld: eine neu erbaute, digitale Pflegeschule auf dem Gelände der Klinik. Sicherheit: Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen. Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft. Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle / Gleitzeit sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden. Fachliteratur: Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek. Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung. Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen. Kinderbetreuung: Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik. Mittagspause und co.: Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.