Ein erfahrener Berater für SAP HCM/HR-Systeme ist bei uns gesucht. Die Position bietet eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Umfeld.
Beschreibung der Position
Wir suchen einen erfahrenen Experten, der unsere Kunden bei der Implementierung und dem Support von SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF Time berät.
* Der Kandidat arbeitet in wegweisenden Implementierungs- und Supportprojekten rund um SAP HCM PY/PT sowie SF EC Payroll / SF Time.
* Er berät unsere Kunden bei allen Fragestellungen rund um die technische sowie prozessuale Abbildung der Entgeltabrechnung und/oder Zeitwirtschaft in SAP.
* Der Kandidat übernimmt Presales Aktivitäten und unterstützt bei Workshops sowie Veranstaltungen.
* In einzelnen Projekten hat er die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen.
Unsere Anforderungen
Der ideal geeignete Kandidat verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Er hat mehrjährige Berufserfahrung als SAP HCM Consultant, Anwendungsbetreuer/Inhouse Consultant oder als Fachbereichsverantwortlicher im Personalwesen mit SAP-Hintergrund.
* Der Kandidat bringt fundierte Kenntnisse in den HCM-Modulen SAP Entgeltabrechnung (PY) und/oder SAP Zeitwirtschaft (PT), sowie Erfahrung in der Durchführung von SAP HCM-Projekten.
* Schemen und Regeln in SAP PY/PT sind keine Fremdwörter für ihn und er ist fit in den Besonderheiten der deutschen Entgeltabrechnung/Zeitwirtschaft.
* Der Kandidat versteht komplexe Zusammenhänge und besitzt konzeptionelle sowie analytische Fähigkeiten.
* Er besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und ist bereit innerhalb Deutschlands zu reisen (ca. 30%).
* Der Kandidat ist kommunikativ, hat Spaß an der Arbeit im Team und ihm ist Kollegialität wichtig.
Unsere Vorteile
* Aus- und Weiterbildung: SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen
* Betriebliche Gesundheitsförderung: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga usw.
* Events: Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen
* Prämien: Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien
* Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation
* Ausstattung: Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter
* Firmenwagen: Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad
* Zuwendungen: Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit
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