Ihre Aufgaben
vorbereitende und verbindliche Bauleitplanung
Betreuung städtebaulicher Projekte und Vorhaben im Rahmen der Städtebauförderung
Betreuung von Maßnahmen der nachhaltigen Stadtentwicklung
Anpassung und Begleitung der Fortschreibung von Konzepten z.B. Stadt-Umland-Konzept, Mobilität, Radverkehr, Innenstadtgestaltung, Daseinsfürsorge sowie Freizeit- und Innenstadtentwicklung
Präsentation in politischen Gremien und öffentlichen Veranstaltungen
Mitwirkung bei der planungs- und baurechtlichen Beurteilung von Vorhaben und Beratung von Bauherren und Architekten
bauaufsichtliche Stellungnahmen zu Genehmigungsverfahren und zu städtebaulichen Planungen, Bescheinigungen und Beratungen
Ihr Profil
Hochschulabschluss (mindestens Bachelor oder gleichwertig) in der Fachrichtung Stadtplanung, Umweltplanung, Immobilienwirtschaft, Architektur bzw. Bauingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation
Fundierte bautechnische und baurechtliche Kenntnisse (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie tiefgreifende Kenntnisse der technischen Regelwerke
souveräne Kommunikationsfähigkeit in der deutschen Sprache, Schrift und Bild (C2-Niveau)
Interesse am Umgang mit Menschen, freundliches und verbindliches Auftreten sowie sicherer Umgang mit Behörden, Fachplanern und der Selbstverwaltung
Einsatz- und Kooperationsbereitschaft sowie Teamfähigkeit
Zusätzliche Vorteile:
Kenntnisse in GIS (ArcGIS/QGIS) sind wünschenswert
Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, im Bereich der Bauaufsicht oder in einem Architektur-/ Ingenieurbüro sind wünschenswert
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
selbstständige, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte Handlungsweise
Dienstleistungsorientierung
gute fachbezogene IT-Kenntnisse
Wir bieten
attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team
eine Einstellung und Eingruppierung entsprechend der Entgeltgruppe 11 TVöD
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters