Unser Angebot:
1. Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
2. Tarifliche Entlohnung nach GVP-Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
3. Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
4. Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
5. Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
6. Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€
7. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.
8. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Das Werkarztzentrum ist für Sie da und hilft bei Erkrankungen – unabhängig davon, ob diese während oder außerhalb der Arbeitszeit entstanden sind.
9. Sonderurlaub bei besonderen Anlässen (Ehefrau/eingetragene Lebenspartnerin bringt Kind zur Welt; Eheschließung/Eintragung einer eingetragenen Lebensgemeinschaft; für die Dauer staatsbürgerlicher Pflichten wie Zeugenaussagen oder Wahlen).
10. Ein ansteigender Urlaubsanspruch auf bis zu 30 Tage pro Jahr.
11. Jahressonderzahlungen in Höhe von bis zu über 800€ (abhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit).
12. Regelmäßige Gehaltsanpassungen nach Tarifvertragsverhandlungen.
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Hierbei handelt es sich um attraktive Rabatte bei vielen namenhaften Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter "corporate benefits" sowie "FutureBens" (spezialisiert auf nachhaltige Unternehmen). Alles, was Sie dafür benötigen, finden Sie in unserer Orizon Connect App.
Ihre zukünftige Arbeitsstelle:
Für unseren Kunden, ein Metall- und Holzbauunternehmen in Bremerhaven, suchen wir Sie als Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung.
Ihre Aufgaben:
13. Berechnung der Löhne und Gehälter auf Basis der Arbeitszeit und des vereinbarten Entgelts
14. Pflege von Mitarbeiterdaten
15. Abführung von Sozialversicherungsbeiträgen und Steuern
16. Beratung der Mitarbeiter in lohnrelevanten Fragen
17. Überwachung der Einhaltung von Tarifverträgen und gesetzlichen Vorgaben
Ihr Profil:
18. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d), idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter/in (m/w/d)
19. Erste Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht und eine Affinität zu Zahlen
20. Erfahrung mit dem Arbeiten von gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV, Sage)
21. Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z. B. HR oder Buchhaltung
22. Anpassungsfähigkeit bei Änderungen in Gesetzgebung oder Abrechnungssystemen
Ihr Partner:
Sie sind auf der Suche nach Ihrem Wunschjob? Orizon unterstützt Sie dabei! Mit individueller Beratung und persönlicher Betreuung finden wir für Sie den Job, der am besten zu Ihnen passt.
Orizon gehört zu den fünfzehn größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als einer der Marktführer für den deutschen Mittelstand überlassen und vermitteln wir Fach- und Führungskräfte aus allen Berufsfeldern an namhafte Unternehmen. Finden auch Sie mit uns Ihren Platz!
Ihr Partner:
Wir gehören zu den
Top-15
Personaldienstleistern
Wir haben über
90
Niederlassungen
Mehr als
6.200
Mitarbeitende