Stellenbeschreibung
Einleitung Wir wachsen - nutzen Sie diese großartige Chance um dabei zu sein! Werden Sie Teil unseres Teams im GenoHotel Forsbach als Haustechniker (m/w/d) im Früh- und Spätdienst - ab sofort oder nach Absprache Hotellerie lohnt sich! Antrittsprämie in Höhe von bis zu 1500 € brutto (bei Vollzeit, bei Teilzeit entsprechend anteilig). Aufgaben Überwachung/Koordination/Dokumentation von Wartungs- sowie Instandhaltungs- und Reparaturmaßnahmen Kontrollen der technischen Anlagen Überwachung/Koordination des Gebäudebetriebes Bearbeitung von Beschaffungsmaßnahmen/Angebotseinholung Bearbeitung von Brandschutz-/Arbeitsschutzthemen Mitwirkung bei der Veranstaltungskoordination Überwachung/Koordination von handwerklichen und sonstigen Dienstleistungen Einhaltung der gesetzlichen und technischen Vorschriften Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik und/oder Klima & Lüftungstechnik, Sanitär Mehrjährige Berufserfahrung Vorzugsweise Zusatzqualifikation im Bereich Brandschutz/Arbeitschutz Erfahrung im Umgang mit digitaler Medientechnik Service- und kundenorientiert Selbstständig aber teamorientiert Gute Umgangsformen Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Flexibel, zuverlässig und ein hohes Maß an Fachkompetenz Anwenderkenntnisse in MS Office Benefits Größtmöglichen Handlungsspielraum, um so Ihr Talent zu teilen und Initiative zu zeigen Ein junges, dynamisches und erfahrenes Team Eine moderne und interessante Unternehmensphilosophie Flache Hierarchien, direkte und unkomplizierte Kommunikationswege Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung Nette und unkomplizierte Gäste Eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache und persönlicher Neigung Günstige Versicherungskonditionen über unseren Verband Zugang zu Einkaufsportalen (Events, Sport, Mode, Technik u.v.m.) Family & Friends Raten über unsere Kooperationen TOP250 Tagungshotels & Personights Geregelte Arbeitszeiten und verlässliche Dienstplangestaltung Wertschätzung der Life-Balance - viel Arbeit - ausreichend Freizeit Bonuszahlung für Anwerbung neuer Mitarbeiter oder Azubis Übertarifliche Leistungen Mitarbeiterverpflegung Zeiterfassung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!