Arbeitsort: 76133, Karlsruhe
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Was Sie erwartet:
Beziehungsmanagement ist Ihre Stärke? Dann sind Sie bei uns genau richtig
Als Teil der Bertrandt Services GmbH am Standort Karlsruhe unterstützen Sie unser Team mit folgenden abwechslungsreichen Aufgaben:
Verantwortung für das Recruiting von Fach- und Führungskräften mit dem Schwerpunkt in der Arbeitnehmerüberlassung
Schaltung von zielgerichteten Stellenanzeigen und Durchführung von Auswahlgesprächen
Aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Portale
Teilnahme an Fachmessen zur Talentgewinnung und Entwicklung innovativer Recruiting-Strategien
Unterstützung in der Mitarbeiterbetreuung, insbesondere als Ansprechpartner (m/w/d) für neue Mitarbeitende und Begleitung des Onboardings
Mitwirkung an administrativen Prozessen und Prozessoptimierungen mit kreativen Ideen
Was Sie mitbringen:
Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich
Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy sowie Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager oder LinkedIn Recruiter und eine hohe IT-Affinität
Begeisterung für das Recruiting, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft
Eine aufgeschlossene, proaktive Arbeitsweise mit kreativer Problemlösungskompetenz
Humor, Teamgeist und die Fähigkeit, nicht nur auf, sondern auch über den Tellerrand zu schauen
Zielgruppenorientierte Kommunikation auf Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab
Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch flexible Gleitzeit und mobiles Arbeiten, den Arbeitstag nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten. Wir lassen Ihnen den Freiraum, eigene Ideen einzubringen und neue Wege auszuprobieren.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Was wir können:
Verantwortungsvolle Aufgaben
Mobiles Arbeiten
Flexible Arbeitszeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Konzernweites "Netzwerken"
Trainingsangebote
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
Flache Hierarchien
Teamorientierte Arbeitsweise