Springer in im Verwaltungsbereich (m/w/d) Umfang
Vollzeit
unbefristet
bis zu EG 8 TVöD / bis zu A10 SH BesG
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
000 Einwohner innen liegt Heide in unmittelbarer Nähe zur Nordseeküste und erfüllt als Einkaufs-, Dienstleistungs- und Versorgungszentrum der südlichen Westküste Schleswig-Holsteins eine wichtige strukturelle Funktion für die gesamte Region. Die Stadt Heide sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein e Springer in im Verwaltungsbereich. Sie lernen die Abläufe und Schnittstellen fachdienstübergreifend kennen, können ein Netzwerk aufbauen und in verschiedene Tätigkeitsfelder hineinschnuppern. Da die Stelle unbefristet ist, ist eine langfristige Perspektive gesichert. Natürlich haben Sie auch die Möglichkeit sich auf vakante Stellen im Haus zu bewerben. Uns ist wichtig, dass sich unsere Springer innen gut aufgehoben und gefördert fühlen. Aus diesem Grund sind die Springer innen im Fachdienst Zentrale Dienste fest eingegliedert. Der Fachdienst dient als "sicherer Hafen" und Anlaufstelle bei allen Belangen. Aufgrund dem Fokus auf den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten bietet sich die Stelle auch besonders für (Wieder-) einsteiger innen an.
Ihre Aufgaben: Als Springer in übernehmen Sie befristet oder projektbezogen verschiedene administrative Tätigkeiten in den unterschiedlichen Fachdiensten der Stadtverwaltung. Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungs- und Bürotätigkeiten
Mitarbeit in Projekten
Unterstützung der Fachdienste in besonderen Zeiten (Vorbereitung der Wahlen, Organisation des Heider Marktfriedens, Entwicklung neuer Aufgabenfelder, Vakanzen etc.)
Kennenlernen von verschiedenen "Stationen" im Rathaus und den Außenstellen
abgeschlossene Berufsausbildung zum zur Verwaltungsfachangestellten
abgeschlossene Ausbildung zum zur Verwaltungswirt in
abgeschlossenes Studium des Studiengangs Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung/Public Administration
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit wechselnden Einsatzorten innerhalb der Verwaltung
eine fundierte Einarbeitung in die jeweiligen Arbeitsbereiche
ein kollegiales Umfeld und wertschätzende Zusammenarbeit
attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf - z.B. kann bis zu 50% der Arbeit im Home-Office verrichtet werden
eine Einstellung und Eingruppierung bis zu der Besoldungsgruppe A 10 SHBesG / der Entgeltgruppe 8 TVöD
ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeits-zeit von derzeit 41,0 / 39,0 Stunden (grundsätzlich teilbar)
Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit bei einer 5-Tage-Woche
alle im öffentlichen Dienst gewährten Sonderzahlungen, wie jährliches Leistungsentgelt, jährliche Sonderzuwendung o.ä.
eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
betriebliches Gesundheitsmanagement, wie z.B. Firmenfitnessprogramm des Anbieters "EGYM Wellpass"
Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Teamleiterin der Personalabteilung, Frau Inga Mumme, Tel: gerne zur Verfügung.
Frauen werden bei gleicher Leistung, Befähigung und fachlicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Anerkannte Schwerbehinderte und Gleichgestellte sind bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe der gesetzlichen Vorschriften bevorrechtigt. Wir würden uns freuen, wenn sich Fachkräfte mit Migrationshintergrund bewerben, da wir den Anteil an Beschäftigten mit multikultureller Kompetenz erhöhen möchten. E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung