Kita Thesdorf
Wir suchen Sie als Erzieher / SPA (m/w/d) mit 30 - 32 Std für den Elementarbereich in unserer Kita Die Senfkörner.
Unsere Kita liegt gut erreichbar direkt an der A23 (Pinneberg Süd) und nur 5 Gehminuten von der S-Bahn Thesdorf entfernt und dennoch idyllisch im Grünen mit Blick auf Felder und Weiden. Unser großzügiges Außengelände mit Obstbäumen, Hochbeeten und vielfältigen Bewegungsmöglichkeiten lädt täglich zum Forschen, Entdecken und Spielen ein.
In unserem Team aus 28 Mitarbeitenden leben wir eine zugewandte, wertschätzende und engagierte Zusammenarbeit. Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei unserer Kita-Leitung Frau Westerkofsky unter der Tel.: 04101-64545.
Ihre Aufgaben
1. Begleiten und fördern Sie Kinder mit Herz und Leidenschaft in einer inspirierenden Umgebung!
2. Gestalten Sie spannende, altersgerechte Aktivitäten und kreative Projekte, die Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen.
3. Dokumentieren Sie ihre Fortschritte, begleiten Sie liebevoll die Eingewöhnung neuer Kinder und bringen Sie Ihre Ideen in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein.
Ihr Profil
4. Sie haben eine Ausbildung als Erzieher / Erzieherin / SPA / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Pädagogik
5. Sie haben einen positiven, ressourcenorientierten Blick auf Kinder und ihre individuelle Entwicklung
6. Sie haben Freude daran, Ihre persönlichen Stärken und Talente in die pädagogische Arbeit einzubringen
7. Sie schätzen eine offene, respektvolle Haltung im Umgang mit Familien und Kindern
8. Teamgeist, Humor und die Fähigkeit zur reflektierten und lösungsorientierten Kommunikation sind für Sie selbstverständlich
Dann finden Sie bei uns Ihren Platz! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Wir bieten
Faire Bezahlung
9. Vergütung nach Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
10. Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
11. Zwei jährliche Sonderzahlungen (Juni 36 % und Dezember 50 %)
12. Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters-und Hinterbliebenenversorgung (VBL)
Fort-Weiterbildung
13. Individuelle Fort- und Pflichtschulungen
14. Supervisionsangebote für die fachliche und persönliche Entwicklung
15. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für Weiterbildung und Reflexion
16. Regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch und ein starkes Wir-Gefühl
Gesundheit & Mobilität
17. Firmenfitness über EGYM-Wellpass /Zuschuss Gesundheitsförderung
18. Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket) & JobRad-Leasing
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement und arbeitsmedizinische Vorsorge
20. Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation und Selbstfürsorge
Work & Life Balance im Alltag
21. 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) + 2 Regenerationstage
22. Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit (Jubiläum)
23. Jahresgespräche für persönlichen Austausch und Feedback
24. Zertifizierung als Familienfreundlicher Arbeitgeber
Entgeltgruppe je nach Qualifikation zwischen KS5 und KS7. Die Vergütung erfolgt nach TV KB.