Jobbeschreibung
Eine gute Idee ist der Ursprung, ein erfolgreiches Konzept das Ergebnis. Qualität zum guten Preis vielen Menschen anbieten zu können treibt uns an - weltweit. Hier ist das berufliche Zuhause vielfältiger Talente. Ob im Einkauf, in der Logistik, im Warengeschäft oder in der IT; ob als Impulsgeber, Gestalter oder Dienstleister.
Als Teil des Teams tragen Sie zur strategischen Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Reporting-Prozesse bei. Das bedeutet:
* Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzungsplanung neuer Personalkennzahlen
* HR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
* Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)
* Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen
Um dieses Projekt erfolgreich durchführen zu können, benötigen wir:
* Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkten Personal und/oder Controlling
* Erste Erfahrungen in SAP HCM wünschenswert
* Basiswissen über Personalkennzahlen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Lernen Sie die Herausforderungen im Tagesgeschäft kennen und entwickeln Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten weiter. Bei uns finden Sie ein kollegiales Umfeld und eine Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, sich frei zu entfalten und Ihr Potenzial auszuschöpfen.