DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürger*innen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleg*innen gut vernetzt zusammen.
Für unser Angebot Rehabilitationseinrichtung für Menschen mit psychischen Erkrankungen
(Katharinenstraße 11a, 23554 Lübeck)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hauswirtschafter*in (m/w/d)
Kennziffer: 25-1073-RPK
Geringfügige Beschäftigung, unbefristet
Die RPK ist ein Rehabilitationsangebot (medizinische und berufliche Rehabilitation aus einer Hand) für Menschen mit schwerwiegenden psychischen Erkrankungen. Die Rehabilitand*innen erhalten durch die medizinisch-psychotherapeutischen und berufsvorbereitenden Maßnahmen längerfristige Unterstützung auf dem Weg zurück in die Arbeitswelt. Das Maßnahmenziel ist die nachhaltige Reintegration der Teilnehmenden in den allgemeinen Arbeitsmarkt.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
* Zubereitung von Mittagmahlzeiten für 20-30 Menschen unter Einsatz von überwiegend frischen Produkten einschließlich Essensausgabe und Versorgung mit Getränken (donnerstags von ca. 10.00 – 13.30 Uhr, die weitere Arbeitszeit an 1-2 Tagen kann individuell vereinbart werden)
* Einkäufe und Bestellungen von Lebensmitteln, Reinigungsmitteln
* Kostenwirtschaftliche Speiseplanung unter Berücksichtigung von Unverträglichkeiten und Ernährungsstilen (in enger Absprache mit der Angebotsleitung)
* Umsetzung des Hygienekonzeptes, Erledigung von Wäsche und Reinigungsarbeiten in der RPK
Was bringen Sie mit?
* abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder in ähnlichem Berufsfeld
* möglichst Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen bzw. Offenheit und Interesse dafür
* Zudem wünschen wir uns Flexibilität, eigenständiges Arbeiten sowie Bereitschaft zur Arbeit im Team
* Ein PKW-Führerschein ist erforderlich
Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…
* ist familienfreundlich:
geregelte Arbeitszeiten
* fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien
* lebt ein wertschätzendes Miteinander:
Betriebsfeste und Teamtage
* ist gesundheitsorientiert:
Teamsportaktivitäten