Der Job macht Spaß, weil Du…
1. den Überblick über unser IT-Hardwarelager am Standort Alsfeld behältst und für klare Strukturen sorgst.
2. dafür sorgst, dass neue Kolleginnen und Kollegen vom ersten Tag an perfekt ausgestattet sind – mit funktionierenden Geräten und allem, was sie brauchen.
3. Geräte versendest, austauschst, zurücknimmst und so direkt zum reibungslosen Arbeitsalltag beiträgst.
4. Lieferungen prüfst, Hardware fachgerecht einlagerst und das Inventar zuverlässig im System pflegst.
5. Reparaturen und Garantiefälle eigenständig koordinierst und den Überblick über Rücksendungen behältst.
6. bei Umzügen, Rollouts und technischen Installationen an unseren Standorten aktiv mitwirkst.
7. eigenverantwortlich arbeitest und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams bist.
Du bist für uns besonders, denn Du...
8. arbeitest strukturiert, ordentlich und zuverlässig – auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig auf Dich warten.
9. hast Freude daran, Dinge zu organisieren und praktisch umzusetzen.
10. bringst idealerweise Erfahrung aus Logistik, Lager, Versand, Office-Management oder einem vergleichbaren Bereich mit.
11. gehst sicher mit gängigen Geräten wie Notebooks und Smartphones um – spezialisiertes IT-Wissen ist nicht nötig!
12. denkst lösungsorientiert, packst Herausforderungen eigenständig an und kommunizierst klar im Team.
13. verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
14. besitzt einen Führerschein Klasse B und bist bereit, gelegentlich zu anderen Standorten zu fahren.
15. wohnst im Raum Alsfeld/Vogelsberg oder in erreichbarer Nähe (die Stelle ist vor Ort).
Das Wichtigste: Eine klassische IT-Ausbildung ist nicht erforderlich. Uns überzeugen Deine Zuverlässigkeit, Dein Organisationstalent und Deine praktische Veranlagung!
Du + Wir = MRH Trowe
16. Flexibilität: Wir legen großen Wert auf Vertrauen. Arbeite wie es zu Deinem Leben passt: hybrid, vor Ort und auch Workation ist bei uns möglich.
17. Echte Teamkultur: Duz-Kultur, flache Hierarchien, Austausch auf Augenhöhe und regelmäßige Team-Events sorgen für ein Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlst.
18. Weiterentwicklung: Fachtraining, E-Learning oder Leadership-Programm - Du gestaltest Deinen Weg aktiv mit.
19. ForYou - Culture & Care Programm: Gehaltsextras, betriebliche Vorsorge, Mobilitätsangebote und weitere Benefits, die für Dein Wohlbefinden sorgen.
20. Starkes Unternehmen: Wir sind inhabergeführt und bei uns zählt der Mensch. Wir wachsen, investieren in die Zukunft - schau gerne bei kununu vorbei und überzeug Dich selbst.