Jobbeschreibung
Weiterentwicklung von Filialen und Führungsteam
Unsere Zielsetzung ist es, unsere Kunden mit erstklassigen Produkten und Dienstleistungen zu überzeugen. Wir suchen daher nach einem engagierten Filialleiter/Filialleiterin für unsere Verkaufsstellen, der/die in die Lage versetzt werden soll,
Mitarbeiter aus 20-40 Personen umzusetzen.
Dieser Prozess beinhaltet eine Mitarbeitersichtung durch Differenzierung aus Mitarbeitergruppen sowie eine Förderung dieser Gruppen.
* Fachliche Führung und Organisation des Teams
* Routinierte Analysierung zentraler Kennzahlen zur Optimierung von Arbeitsabläufen
'sowie Stetiger Verbesserungsprozeß für die Leistung der Filiale
* Sicherstellung einer Umsetzung unserer filialtypischen Konzepte Erhalt besser Qualität bei Warenverfügbarkeit Frische Sauberkeit Servicequalität im Haus,
Erforderliche Qualifikationen:
• Mehrjährige Erfahrung in Verwaltungsrat
-im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen mit Führungs-Erinnerungen an ähnlichen positioniert,
Beschäftigter Teammitarbeiter.
Bereitschaft ein Praxisprojekt einkauffolgen
das mich dient meine Entwicklung somit erhöhen als Entwicklern vom erfolgreichen Projekt
gemeinsam gestalten einen lokalen qualifizierenden kurrikulum, Vielfältige Gesundheitsangebote,durch flexible Zusammenarbeit sein)
- Zusätzliche Benefits: ,
Wenn Sie sich also fürs Engagement gegenüber aufregend finden,für welche Aufgaben wir da sind.,Bewerbenskosten werden nicht berechnet.